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第693章 忠诚与担当(2/3)

,只要能有一份工作,她就很满足了。

    忙说道:“杨……杨总,我真的不知道该怎么谢您了,您把我救了出来,还给我安排工作,我……”

    杨文松打断道:“你若是真的要感谢我,那就好好干,帮我把人事工作抓起来。”

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    刘姐深呼了口气,说道:“承蒙杨总抬爱,您放心,我一定尽我所能,做好人事工作。”

    杨文松说道:“好,那就这么说定了,明天上午,你和晓芸、肖佳一起,去一趟海龙湾一号庄园松丽集团总部,直接去人事部找人事经理岳虹,她会安排你们入职的。至于工资待遇,到时候她也会一并跟你们谈的。”

    现在医疗产业中心那边,普通的文职员工,年薪是十五万起,主管一级的中层管理,年薪是二十五万起,至于高层管理,这个就没有定数了,基本都是年薪百万以上,甚至更高。

    像薛晓芸跟肖佳,就是十五万,刘琪则是二十五万。

    不过杨文松不会直接跟她们说的,还是让岳虹跟她们说比较合适。

    刘琪这边,已经顾不上去考虑工资的事了,她现在满脑子里就一个声音:海龙湾一号庄园松丽集团总部。

    现在云城这边,谁不知道海龙湾庄园、松丽集团、医疗产业中心啊。

    而这些又都集中到了一个人身上,云城股神,杨文松。

    刚才杨文松跟刘琪说他名字的时候,刘琪还没有反应过来呢。

    跟肖佳一样,压根儿就没往这上边想。

    实在是杨文松的层次太高了,刘琪哪里会想到,跟她打电话的人竟然就是那个股神杨文松。

    直到此刻,刘琪才想起刚才薛晓芸跟她说的,医疗产业中心那边要招人。

    她还以为,杨文松给她安排的,只是一个普通公司的人事主管,谁承想,竟然就是医疗产业中心的人事主管。

    那可是千亿级别的大企业啊。

    而且听说,那里的工资待遇,高的吓人。

    最低的都一年一二十万。

    刘琪现在在外贸公司的工资是一个月七千多块钱,加上晚上摆摊,一个月勉勉强强能挣到个万八千块钱。

    累的跟狗一样。

    要是能去医疗产业中心上班,那可就太好了。

    起码收入这一块,要比之前多不少。

    她也可以给两个孩子报个辅导班了。

    现在她孩子班里,没有上辅导班的,也就她那两个孩子了,其他同学全都有各种辅导班,多的都六七个班。

    有时候去开家长会,其他家长问她都给孩子报的什么班,刘琪都有些难为情,只能跟人说什么班都没报。

    然后其他家长还都很羡慕,说她两个孩子不上辅导班学习成绩都那么好,不像他们,报了那么多的班,成绩还一塌糊涂。

    刘琪也只能苦笑。

    不是她不想给孩子报辅导班,实在是没那个条件啊。

    现在随便报个辅导班,一年都得大几千上万的,她哪里能报的起?

    她也想让自己的孩子能有个兴趣特长啊。

    可没办法,真供不起。

    而如果她能去医疗产业中心上班,一年一二十万的收入,起码可以给两个孩子报个兴趣班了。

    舞蹈、音乐、美术、书法、主持人之类的。

    她一直觉得自己的两个孩子,都挺有天赋的,儿子的字写的很好,也很喜欢主持人,女儿呢,喜欢画画、唱歌、跳舞。

    她知道两个孩子都很想去学个特长,但孩子懂事,知道家里的情况,所以从来不跟她说。

    可孩子越懂事,刘琪心里就越觉得亏欠孩子。

    能去医疗产业中心上班,能多挣点钱,的确是她梦寐以求的。

    可是,她自己实在是没有这个底。

    她就只是一个小外贸公司里的人事经理,最多也就管理那百八十个人。

    发个工资,算个绩效,再就是招聘等一些最基础的工作。

    她也是有人力资源管理师二级证的人,自然是清楚,大公司里的人事管理,绝不是这么简单的。

    就光是员工绩效这一块,就能让人眼花缭乱。

    更不用说,那些更高级的人事管理职能了。

    她在这方面根本就没有什么经验。

    突然让她去这样一个大企业里做人事主管,刘琪心里真的没有底。

    想到这里,刘琪就说道:“原来您就是松丽集团的杨总啊,杨总,您不会是想让我去高新区的那个医疗产业中心吧?”

    杨文松说道:“正是,现在医疗产业中心那边,刚刚成立起来,正缺你这样的管理人才。”

    刘琪苦笑道:“杨总,您太抬举我了,我自己什么水平自己知道,你让我去一个小公司里做个人事管理,那没有问题,工资统计,绩效核算,员工招聘等等这些,我都可以胜任,可是医疗产业中心那么大的一个
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