导说怎么干，就怎么干。在支行办公室里，按照要求，拟制了考核测评表。

    银行这个单位，其实挺特殊的。

    基层和大厅，那是相当的忙碌，不用说窗口服务员，就是大厅经理，工作一下午，水都不敢喝几口。

    但是机关科长，除了重点科室外，真心是有点儿闲。

    其实也对，科长大多也是从基层干起来的。干了一辈子工作了，忙忙碌碌了那么久，也该享享清闲了。

    按照支行统一部署，所有科长都在大会议室集合。都等了一段时间了，三三俩俩地聊着天。

    开会是机关常态，但突然集合比较少见。集合了但又没有具体安排，更是基本没出现过。

    就在纷杂嘈吵的议论中，办公室主任突然推门进来了，喊杨腾飞出去，更是引起了一阵喧嚣。

    杨腾飞也很纳闷，但是他迅速起身，走到了外面。本来以为有任务，却听到主任说，行领导安排他休假3天，但不要离开柳水。

    杨腾飞在体制内工作多年，自然听说过组织安排休假这个事情，但没想到今天居然轮到了自己。

    但他问心无愧，也没有多说什么，转身走了。

    此刻，会议室里却炸锅了！

    等了很久，终于开始了，但却不是开会。

    大家拿到测评表，定睛一看，是临时民主评议杨腾飞。

    老杨这是要升官了？