许剑锋抬头看他一眼：“那你觉得这人该怎么评？”

    张毅犹豫了一下：“按制度，他是合格的，但要真比实绩，他还不如那个被评75分、但社区老太太能叫得出名字的副科，咱们的制度，是不是该加一个‘认知反馈比重’？”

    许剑锋点头说道：“这正是我要说的！制度不能光看‘有没有’，还得看‘谁知道’！你干了事，如果没人知道，那是机制传导出问题，也是你自己不落地！老百姓记不住你，你也别想着组织会真记住你。”

    当天晚上，西岭制度专班内部群开了一个小会。

    许剑锋直接把话甩了出来：“我们制度要加一项，实绩知晓度！每季度由第三方或挂职干部分片区调研，按10分计入总绩效，这10分不算高，但要是你这分为零，那你别想进年末优评。”

    郭诗瑶第一个举手：“我建议调研不走常规问卷，咱搞一次‘现场喊名’。”