田芬模式：大宋帝国产业改革模式核心模板。初代滚筒洗衣机推广上市之后，对传统洗衣行业，也就是洗衣妇具有颠覆性打击。为避免英吉利产业升级羊吃人运动的悲剧。大宋帝国有关部门统计，各地传统洗衣行业谋生人士集中起来参加培训，以初代滚筒洗衣机使用，维护和推广三项为核心业务，使其有饭吃，使传统洗衣行业在变革时不至于造成大量人口失业，洗衣妇田芬在变革中，敏锐察觉时机开了一家精品手洗店，有些金贵衣服注定不能机洗，从事专门手洗高档衣物的行业过上了半年不开张，开张吃半年的奢侈品。高档产业体系。被确定为新增产业升级标准模板体系典型。同年，大宋帝国参补会议代表职业操盘手翁胜男（女性，职业操盘手算是以经济投行模式的附属品，主要是盯市场规律以及早期是批条子，也就是管控不严的时候，以中介为生。后期规范化之后，主要是搞产业运营，四级产业管理法将产业体系分为四个等级，第一，等级是中央直管，第二等级是允许地方官办产业管理，第三等级和第四等级是向民间开放，但第四等级由于产业特殊性是需要资质和审批的），一篇职业文章论效率与传统的取舍得到有关部门高度重视，大宋帝国高档产业计划启动，在进行产业升级，生产力提高，同时以田芬模式为样板，让一些传统行业像是手工制衣，手工洗衣和其他产业进行高档升级，使其变为奢侈产业，保留传统文化，同时调节社会财富系统。翁胜男真正成名是因为一篇他的结业论文，是社会关系重组下的破裂与研究。举了一个例子，魏晋时代基层治理体系是以庄园世家豪族为主，一个典型的例子就是一个庄园体系内，它是可以达到自给自足的目的，而科举制得打破，本质是基层治理体系换了主人，也还是基层代理人模式。而帝国新政是打破科举制以来基层治理模式的新样板体系以及新的模式和系统。这篇也有论文让翁胜男一举成名。被聘为国立学府相关专业教员。（大宋帝国高等学制改革之后，分为行政岗和专业岗。行政岗就是负责杂务的收割作业，组织个活动。专业岗就是专业教师，像司法课，基本都是现役司法制官员，或者是从律政工作者，其他科也同样如此，所以它的聘请是合理合法的自由职业者，主要是新政下的产业模式和社会系统重组以及论效率与传统中的取舍之道。两篇文章年中书联席扩大会议特别参会代表改主后，任特别任参补。是杰出的女性从业者代表。不过玩儿的是脑力运动，也就是产业规划。）

    因此，洗衣机行业的转型模式被确定为典型内部名称田芬模式。在大宋帝国的影响下，东方成员国丽江，安江，倭国等国家基本都采用田芬模式进行产业升级和管理。田芬模式是内部正式命名。百年之后，在帝国的政史教科书上，肯定会留下这个名字，所以也算是新时代的青史留名了。

    __《大宋帝国政治研究报告关于田芬模式的报告方案》。

    歼灭战模式起源于白起该战术核心原则不在乎一城一地得失，以歼灭敌有生力量为主，传统封建时代只要歼灭三分一使其崩溃就行。这是基于传统时代的兵制，也就是以常备兵和预备兵为主，常备兵那就是训练，训练，再训练，这种兵战力很强悍，但一般国力稍微弱一点都养活不起，使战场的主要精力预备兵，那就是普通农夫战争时候直接拉到战场上，战力基本上来说很少有强的，不过北晋的时候有一只纯预备兵组成的军队打出了不错的成绩且似乎还是少有的步兵吊打骑兵的特殊例子，一般情况下，步兵面对骑兵基本属于死局，当然这是传统封建时代，但有少数军队是能够完成这个克制的，不过这种军队比大熊猫还要稀少，不过客观上来说预备兵，只能打顺风战，但凡仗难打一点都可能溃败，所以传统封建时代只要击溃三分之一歼灭战的目标，基本就已经达到。

    战争的模式一般是两种，一种是掠夺型战争，说白了就是为了资源打仗，这类战争一般是游牧民族使用，他们压根不是为了攻城掠地，是为了抢粮食，抢人口，抢资源，抢技术，游牧民族算是游击战的鼻祖，打得赢就打，打不赢就跑。传统的农耕文明打不过，也是因为如此原因，两个解决方法一坚壁清野，二建立机动部队，用游牧民族的方法击败游牧民族或者国家进入现代化，以工业军队实力进行瓦解。西宁国战时期，大宋帝国通过女子当运，男子当战，并直接建立女子受封爵体系，同时，大宋帝国的军队已经有了一支根支，具备了半近代化水平。前不久的东辽军事演习步炮协同，三三制，战时医务队制度包括抢救伤员，俘虏管理，攻进敌国领土之后，建立临时维稳班制，暂时秩序维持等，列入考题项目，包括战前和战后的外交程序标志。大宋帝国完成了半近代化改革，也是军事实力震撼一种。大宋帝国不玩传统意义上的开疆扩土，这一战本质是警告周边国家和西方国家，大宋帝国不打仗，不是打不起，打不赢，是不想打，谁要是敢入侵，会让你尝尝半近代化威力。东西方都在进行军事变革，政治变革，西方火枪已经遍地着，但还没有总结出新的战术思维和战术模式。大宋帝国，东辽军事演习已经具备半近代化条件，虽说还没有完全近代化，但已经初步具备其条
本章未完，请点击下一页继续阅读》》