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第408章 帝国大变革之进入仕途渠道(2/2)

员其实是有些压制的,虽说对他们有些不公平,但是历史遗留问题还是要解决。

    大宋帝国考试院正式由原吏部衙门下属的二级衙门转向部门同时,帝国司法系统正在按照流程确立大宋帝国公务考试及明确的入仕渠道。

    根据帝国整体规划需求和政治需要根据帝国整体规划需求和政治需要,后期要开始缩减中央部门行政系统,要重新精简。

    因此,安置工作相对比较重要。近些年来,近几年帝国政府和相关体制开始暂停招入后期,帝国系统要进行大规模的裁撤,整部有些部门要合并,有些不能职能要重组,有些不能要降级或者是分散或者扩大。所以,近些年帝国的政府和体制内暂不招录。

    各部门治安等相关专业岗可根据本系统特殊性刊印招考指南和公务指南有关部门审核过后确定无涉密内容进行刊印,一方面为考生提供参考,另一方面算是一个项吧,价格要事项适中,不要太高,但也不要太低。

    同时,内导部有关部门根据工作尤其是新政以来,相关专业岗包括司法行政,具体执行,初试辅佐指南,一方面为科举制官员提供。包括未来要进入政府体制内,工作人员提供专业参考和数据,同时开始建立培训班,参班机制,各局根据各地情况参议本省本地的,但要经过有关部门审核,尤其是防涉密审核,确保其内容不涉及高度机密和内部机密。

    帝国司法系统是最早实行央考和省考分开的央考的档案,归帝国治安部省考的档案归地方治安厅,这前考虑专业岗包括行政岗,全面实施该政策s是帝国的相关体系,在调整这个涉及的有很大。

    同时,帝国的官员选拔任用机制可能要具体规范化。

    相关材料正在整合,不可能拍脑袋都做决定,还要搞基层,做调研,搞研究,做调查,总之事情不是一拍脑袋说搞就搞的,只是说确定了具体的工作方式。

    《大宋帝国关于体制人才选拔工作大纲》。

    hai
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