军队政府机关会扶持会签订协议。学业有成后，要进入军队和政府机关工作几年。当然，如果你找到好工作，可以签署，可以不去，但是培养的资金你要如数奉还。帝国官办银行领域也有专门的贷款。
同时，民间包括国企单位只要有余力的，基本上都会扶持。一方面是确实有这个人才需要，要培养知根知底的人才。另一方面，间接性普及教育系统。
但是官方的扶持和民间的扶持是有区别的，官方的扶持一般是政策性的，甚至说是可能亏损的，官方银行的相关贷款不收利息，并且还款时间也是安排的很长分，很多期尽量考虑到他们的情况。军队体系，官府和国资单位的相关扶持，虽说也签订了政策协议，但是真如果你真的不想搞，你只需要把学费还了就行，像是生活费以及日常的开销是不给你算的，虽说有点亏，但是帝国系统是有明确的嘛，人家本身就是服务的。制定这个玩意儿，本质上是为了防止人钻空子。
但是民间人家功利性是第一义务，人家本身就是为了挣钱的，并且只要不违反法律，人家怎么搞都行。比较尴尬的是，皇家集团及相关产业体系在内部定义上已经是非官方制企业，所以扶持机制就比较难以定义了。
一个年轻女官开口说道：＂这我们皇家集团每年固定一部分做官方性教育扶持工作，一般呢，如果愿意进入我们皇室体系的单位，就进入不愿意的话，那就随他们去仿照官办制，以免息长时间的方式，然后只收取基础的学费，剩下的一部分我们作为呢，内部的人才选拔与他们签订五到十年左右的协议，要到我们的官办机构，我们皇室体系效力工资该发发，待遇该拿拿，如果在此期间想要离职的话。我们系统性的折算一下，它在我们皇室系统干了几年，干出了什么成绩？相关折算一下，然后需要还多少制定一个额以及抵押贷款。＂
林思君摇了摇头，开口说道：＂如果只是天子私产，那大可以这样搞，只要天子同意就行，但是我们皇家集团的相关资产是皇帝本人，宗室，特殊利益方。还有外戚等相关利益体系共同持股。这套题亏损的不仅仅是天子的个人资产，还有这些利益方的资产，天子亏损或许不会说什么，但是这些利益方那儿绝对不会善罢甘休。＂
帝国皇室集团本质上是皇家自己的体系，按道理来说，享受的是民间一样的待遇，只要不违法乱纪，你爱怎么地怎么地，亏了赚了都是你自己的。皇室集团本身就是一个体系载体，涉及的东西方方面面，能够让他们每年固定拿钱不干预，起码大部分情况下不干预，安排个人进来，这种还是可能的，但是核心事务是不干预的。
余灵儿点了点头，开口说道：＂思君，你和几个部门协调一下，做一个报告，主要研究的内容是关于皇家集团体系分离，皇家业务只搞一个皇家集团来管理，确实是有一些不合理，我看是不是要把国策执行部分盈利部分和象征的文化部分几个部分分开处理一下问题，你搞一下报告。＂
林思君点了点头，不过犹豫的说道：＂余所，其他事务还好，但是皇家事务所事务不给天子打个报告？＂余灵儿开口说道：＂天子的性格呢？我比你了解的清楚，更何况我们不是在搞理论研究吗？搞得不好，大不了报告被打回来，又不耽误什么，充其量你们可能要费心费力一点。＂
第四个议题就是关于内部的管理制度。早期呢，内廷的管理制度不能说没有，基本上起不到什么作用。虽说有内廷宫训这种东西存在，但是多数是看贵人，皇帝的面脸色在活，今天高兴了，封你当皇后，明天不高兴了，都有可能把你直接杀了，虽然到皇后这个级别多数是政治斗争，有些夸张了，但是也说明内廷的不可控性，起码比外朝不可控太多。
天子当政以来，内廷体系有所改组，同时制定了大宋帝国皇室资产管理以及内部管理条例。但是现在皇室要开始皇室资产，要开始去政治化盈利，部分和非盈利部分要分开，所以制度性也要开始进行改组。
首先，声明一点，内廷的相关制度不得与帝国法治系统，也就是大宋帝国宪法内容冲突冲突的要立即改掉。
二涉及帝国荣誉名誉部分，比如与帝国政府体系紧密相连，比较多的参考帝国行政体系的相关法例。至于内部事务，则是内部体系实际考核，只要不违背帝国宪法就可以。
同时，双向管理制度帝国的勋贵，其实三大战役中，除西宁国战因为规模大和特殊的政治原因，设封了一批新的勋贵之外，其他的两场战役基本上都没有勋贵产生，基本上都是与三等嘉奖令，一等嘉奖令和实际的功劳嘉奖来搞。
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传统勋贵要么实权基本剥离，只获得一些经济上的权益，比如说入股一些股份，奖励一些股份之类的，要么就随选中的藩王，目前还有一些地区属于未开发的原始状态，有些藩王是带着人力，物力和专家去那种地方开发，独立建国。
同时，勋贵体系的改革已经开始进行，保持原