于伟正听得很认真，手里的茶杯不时晃着，显然对光明区的工作成绩还是颇为认同的。
于伟正脸上露出了明显的赞许：“好！好啊！满达，你们这个思路，抓到了发展的牛鼻子！我们常说，发展是硬道理，不发展半点道理都没有。怎么发展？关键在人，关键在干部！干部干部，先干一步，火车跑得快，全靠车头带，班子就是车头，干部就是动力！我们东原是贫困地区嘛，要发展，要突围，靠什么？就是要打破干多干少一个样、干好干坏一个样的平均主义，就是要给干部压担子，有压力才有动力，有动力才有活力，有活力才能出实绩！守着摊子混日子，永远也发展不起来，只有这样逼一把，才能逼着干部跳出舒适区，逼着大家杀出一条血路！”
他越说越振奋，手指在茶几上轻轻敲着：“你们光明区的这个经验，非常好啊，非常有推广价值。我看这样，市委办、政研室明天就派工作组到你们区，专门总结这个招商擂台赛的经验做法，形成正式材料，在全市范围内印发推广，你啊还要利用你在省上的支援，总结一下上报省委办公厅，让全省都看看我们东原干部干事创业的劲头！”
易满达脸上露出了难以掩饰的喜色，连忙道：“谢谢于书记的肯定！我们一定不辜负市委的信任，把这个擂台赛扎扎实实推进下去，把招商工作抓出更大的成效，给全市带个好头！”
于伟正摆了摆手，示意他坐下，话头一转，随口问了一句：“满达啊，我看你们这批经过省委党校培训的干部啊，确实不一样，思路新、作风实、敢碰硬！你们身上这股子锐气和闯劲，正是东原发展最急需的。要继续保持党校培训带来的理论清醒和实践自觉啊！”
易满达本身是有一定理论水平和管理能力的，这种倒逼领导干部大抓招商的机制，也是从人性的角度来出发的。人都是有惰性的，只有将考核结果真正的与干部提拔使用、绩效奖励深度挂钩，必然是有成绩出来的。
两人谈了一些招商的事情之后，于伟正又想起了梁满仓：“你和曹河的马定凯，是省委党校同期的同学吧？这个同志，你接触得多，客观说说看。”
易满达心里一动，知道这是马定凯的机会来了。他和马定凯是省委党校同期学员，私交一直很好，去年在省委党校培训的时候，马定凯知道他和省委领导的关系，一直对他十分恭敬，端茶倒水，跑前跑后，做得十分周到。现在于伟正主动问起，正是帮马定凯说话的最好时机。
易满达坐直身子，语气郑重，开口道：“于书记，马定凯同志我还是很了解的。他是我们那一期省委党校的五名优秀学员之一，政治素质非常过硬，理论功底扎实，对中央、省委和市委的政策精神吃得很透，政治站位高，执行市委的决策部署从来不打折扣，不搞变通。”
于伟正看着易满达，示意易满达继续说下去。
易满达看这是于伟正对马定凯的关注已有深意，便顺势补充道：“在培训的时候啊，这个同志思路清晰，敢抓敢管，有很强的组织协调能力，我们几个党校培训的同学啊，现在也有交流，定凯同志在曹河分管常务工作，财税增收、项目建设、国企改革这些难啃的硬骨头，他都抓得井井有条，临事有担当，能扛硬活，遇到难事不推诿，不甩锅。为人上，这个同志很谦和，团结班子成员，对群众有感情，基层经验非常丰富，在我们同学圈子里，威信很高。”
易满达全程没有一句虚话，全是符合官场规范的客观评价，既把马定凯的优点和能力讲透了，又没有刻意吹捧，分寸拿捏得恰到好处。
于伟正一边听，一边点头，手指在沙发扶手上轻轻敲着，脸上没什么表情，也没有做任何表态，更没有再追问其他问题。
等易满达说完，于伟正只是淡淡说了一句：“知道了。”
易满达看于伟正闭上眼，靠在沙发上，有了午休的意思，立刻起身，轻声道：“于书记，您忙了一中午，好好休息，我就不打扰了，有什么事，您随时吩咐。”
于伟正微微睁眼，摆了摆手，易满达轻手轻脚地退了出去，小心翼翼地带上了房门。
房间里恢复了安静，于伟正睁开眼，目光落在茶几上的曹河县干部档案上，手指在马定凯的名字上轻轻点了点，又缓缓闭上了眼睛，脑子里依旧在琢磨着曹河县的班子调整。
下午的时候，温泉酒店里一间装修颇为淡雅的包间里，方云英正和彭小友相对而坐，桌上两杯清茶袅袅升腾着热气。彭树德站在窗户后面，静静的抽着烟，听着方云英和彭小友与服务员讨论着菜单细节，偶尔插一句“按你们的意思来”。
服务员拿着菜单站在一旁，手里拿着笔，随时准备