高鹏搓了搓手，似乎是十分为难的样子：“可问题是，这一次肯定是要拿掉几个中层的人啊。”
“要给上面一个交代才行。”
“仅仅是开除下面的人，没什么用处啊！”
“而且很容易引起反弹。”
如果说仅仅是开除底层员工，而对中高层没有任何动作的话。
那么很容易造成人心惶惶，没有人干活的情况。
再说了。
底层员工的工资才多少钱？
就算是拿掉十个，也赶不上拿下一个中层管理人员，节省下来的钱多啊！
更加不用说，高级管理人员了。
一部分的中高层管理人员，手里面还攥着公司里面的很多股票，以及期权之类的……
只要是能够拿下几个，到时候，就能够给公司，省下相当一部分的钱。
可问题是，那些中高层管理人员，一个个的，能够爬到今天这种位置。
要么就是背后有人，要不……本身就不是什么省油的灯。
想要轻轻松松的把他们给拿下，属实不是什么容易的事情。
万一要是一个处理不好，到时候，说不得就是一个大麻烦。
“陈泽怎么样？那个家伙，一天天的上班迟到，而且还调戏女同事，已经是有很多人跟我反映过了。”
高鹏端起桌子上的咖啡抿了一口，突然想到了什么一般，开口出声。
“陈泽？不行不行。”庞胜赶忙的摆手，出声道：“那个家伙虽然说没什么太大的本事，但却是m部门的负责人皮特总的小舅子……”
m部门，属于强盛集团的核心部门。
话语权可以说不是一般的重。
作为m部门的负责人，皮特的影响力，那可是相当的厉害。
裁掉人家的小舅子，那可就是相当于直接上去啪啪啪打了人家几个大嘴巴。
而且……还是当着不少人面的那一种。
作为强盛集团的老员工，而且是资深老员工。
庞胜这么多年，可不是白混的。
对于公司内部的人员，自然不是一般的了解。
只要是有名有姓的主，基本上都能够说出一些道道来。
就算是人事本门的一些资深hR都没有办法相比。
毕竟hR能够接触到的，都是一些表面上的东西。
真正核心的东西，那种复杂的关系网之类的，
可不会写在纸面上。
“后勤部的主管马杰克？这个人好像是没有什么背景吧。”
高鹏迟疑了几秒钟，又说出一个人名来。
“不行不行，那个家伙虽然说没什么太大的背景，但是知道的太多了，真要是把他给拿了，万一要是他豁出去，那就是一个大麻烦。”庞胜毫不犹豫的摇头。
这种人，就相当于是公司里面的大动脉。
真要是碰上一下，到时候，那可就是滋滋的往外喷血……
“照你这么说，还一个都不好动了啊。”
高鹏摸了摸下巴，一副为难的样子：“可问题是，公司里面，m6职级的主管就是这几个啊……”
庞胜低头，端起身前的水来喝了一口，没有说话。
这种事情，他实在是没有办法说话。
真要是说了，到时候传出去一点闲言碎语，那就是一个不小的麻烦。
“对了，老庞，我跟你认识那么久，还不知道你在公司里面，靠的是哪棵大树呢。”
高鹏双手交叉，笑吟吟的开口出声。
背靠哪棵大树？
原本还在思考着，应该怎么说两句的庞胜，脑子“嗡”的一声，嘴唇微张，表情凝固，懵在当场。
他不是二傻子，自然是能够听得出来，这句话的含义。
“不是，兰……高总，你这话是什么意思？我这些年，为公司，为部门可是任劳任怨，连续十八个月没有休假……”
庞胜激动的站起来，眼神无比复杂。
这可是他带出来的实习生，当初刚到公司的时候，什么都不会，还是他手把手带出来的呢？！
“别紧张，别紧张，这不是随便说说嘛。”
高鹏面带笑容，招手示意他坐下，然后从旁边拿起来一份文件，推了过去：
“你看看这个，这是优管部，根据你的工作时长，工作质量，专业水平进行完整评估之后的结果，真的很遗憾，你已经不符合公司目前的用人标准了。”
“不是……你这是什么意思？我是公司十年老员工，我为公司流过血，我为公司立过功，当年的时候，我可是……”庞胜猛的瞪大眼睛。
高鹏敲了敲桌子，严肃道：“老庞，现在不讲这个，我们现在，讲的是能力！”
“嘭！！！”
“能力？这些东西，能够证明我的能