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第3739章 水南市新规(1/1)

    苏青华的担心终究还是变成了现实。

    4月12日下午。

    警方终于突破了龙岩平的心理防线。

    龙岩平把一切都交代了。

    他亲口承认,这三年多,苏青华从劳务派遣公司抽走了六千多万!

    这可都是劳务派遣工人的血汗!

    可见公司对工人的压榨到底有多狠!

    龙岩平为了防止会有这么一天,竟然保留了很多他给苏青华输送利益的证据。

    有音频,也有视频。

    铁证如山!

    苏青华完了!

    水南市的大佬们全都在关注着这个案子呢。

    龙岩平交代问题后,没超过三十分钟,他们便先后知道了消息。

    柴辉得知消息后,不禁一声叹息。

    他原本只想给苏青华一个严重警告的处分。

    后来因为秦东旭、和云建的坚持,他才想将苏青华撤职!

    到了现在,苏青华必须要被立案调查了!

    这可是比单纯撤销职务严重的多!

    撤销职务只是纪律处分,影响期就两年,两年之后,还可以被再次启用。

    就算官复原职的可能性不大,降级使用的概率还是比较大的。

    一旦被立案调查,苏青华接下来要面对的可能不仅是纪律处分,还有法律制裁!

    就凭他干的那些事情,大概率要进去踩缝纫机了。

    想想这些,柴辉又有些后怕。

    如果这次自己为了老领导的面子,选择力保苏青华,等苏青华以后翻车,自己也必然会被牵扯进来!

    柴辉也有些自责,苏青华是自己提上来的,自己有责任啊!

    他更心疼老领导。

    一辈子无儿无女,就这么个侄子,一直当儿子待,这个侄子却如此的不成器!

    他思考再三,还是给老领导打了个电话,详细说了一下情况。

    本以为老领导还会让他帮一帮苏青华,没想到老领导却让他该怎么做,就怎么做,不要受别人的干扰。

    柴辉一开始还怀疑老领导是不是生气了,说反话给自己听。

    忽然想起秦东旭曾经说过的话,他就了然了。

    4月13日,周一。

    上午,柴辉召集紧急常委会。

    会议结束后,一个消息便迅速传开:开发区党工委书记苏青华涉嫌贪污腐败,被市纪委监委立案调查。

    消息一出,舆论哗然!

    开发区出事后,很多人都想到了苏青华可能会被处分。

    但大部分人都认为他不会有事。

    毕竟苏青华的靠山是柴辉书记啊!

    难道柴辉书记失势了,斗争不过和云建市长了?

    就在人们胡思乱想的时候,水南市人社局官方网站公布一条消息:

    自即日起,水南市所有劳务派遣工的工资、福利均由用工单位代发。

    用工单位必须实行同工同酬,不能以任何理由降低、克扣劳务派遣工的工资!

    用工单位同一个岗位,使用劳务派遣工时间最长不得超过三个月!

    超过三个月,必须给劳务派遣工办理转正手续!

    用工单位额外给劳务派遣公司支付管理费。

    劳务派遣公司的利润只能从管理费里出。

    至于管理费是多少,那就看劳务派遣公司的议价能力了。

    劳务派遣公司存在的真正价值,是能给企业提供弹性用工。

    比如A企业正常用五十个工人就能满足生产需求,但某天忽然接到一个大单,需要加班加点赶生产。

    如果向社会招收正式员工,一两个月后,就得解聘这些人。

    频繁的招聘解聘,不但麻烦,难以实现,而且很容易引来法律问题。

    这时候,使用劳务派遣工就是最佳解决方案。

    用工高峰过后,这些劳务派遣工就会被退回劳务派遣公司。

    简单方便。
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