重点解决周海琼负责的智慧养老项目——
和苏羽昕负责的绿色环保项目之间的资源分配与团队协作问题。
近期公司内部矛盾频出，已经严重干扰了正常工作秩序。
必须尽快妥善处理。”
周海琼率先发言，语气急切：“赵总，智慧养老项目已到开业的关键节点。
目前资源严重不足。
护理人员培训需要专业师资。
康复设备采购也急需资金支持。
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之前分配的资源远远不够。
恳请公司重新调整，优先保障我们项目的需求。
否则开业可能会受到严重影响。”
苏羽昕紧接着反驳，言辞犀利：“赵总，绿色环保项目同样不容小觑。
与潜在合作方的合作洽谈正处于关键时刻。
一旦资源抽调过度，合作很可能泡汤。
之前的努力将付诸东流。
而且我们一直严格按照公司规划合理使用资源。
不应被随意削减。”
两人针锋相对，互不相让，争论迅速升温。
“你绿色环保项目总是搞一些表面功夫。
看似热热闹闹，实际对公司长期发展贡献有限。
还占用大量资源。”
周海琼言辞尖锐地指责道。
苏羽昕气得脸色通红，立刻回击：“你这是无端指责！
智慧养老项目前期规划不充分，导致资源浪费。
现在却想从我们这里抢夺资源，简直不可理喻。”
会议室里气氛剑拔弩张。
其他高层管理人员纷纷皱眉，试图劝解却不知从何说起。
看到如此场景，高文博则内心窃喜，甚至是心花怒放。
赵长天听着两人激烈的争吵，脸色愈发阴沉。
终于，他猛地一拍桌子。
“砰”的一声巨响在会议室里回荡，震得众人心中一凛。
“够了！都给我住口！
这里是公司高层会议，不是你们宣泄个人情绪的地方！
公司的整体利益高于一切。
你们却为了各自项目争得面红耳赤，成何体统！”
赵长天怒目而视，威严的声音在会议室里回响。
周海琼和苏羽昕被这突如其来的呵斥吓得一哆嗦。
顿时安静下来。
低着头不敢直视赵长天的目光。
赵长天深吸一口气，缓和了一下语气。
但依旧严肃地说道：“我理解两个项目都有其重要性和资源需求。
经过这几天的深入调查与分析。
公司将重新制定资源分配标准和流程。
每个项目在不同阶段的资源需求，必须提前详细规划。
并经过严格审核。
同时，建立定期的项目协调会议制度。
加强各部门之间的沟通协作。
避免因信息不畅导致矛盾滋生。”
众人纷纷点头，对赵长天的决定表示认同。
然而，赵长天话锋一转，脸色再次变得冷峻。
“另外，经过公司内部严谨的调查。
发现法务处副处长朱强在工作中严重失职。
在处理公司近期涉及的一起重大合同纠纷案件时。
朱强玩忽职守，未能充分准备相关法律资料。
导致公司在谈判中处于被动局面。
面临潜在的巨大经济损失。
不仅如此，在日常法务审核工作中，他敷衍塞责。
对多份重要合作协议审核不严，给公司埋下了诸多法律隐患。
这种行为严重损害了公司利益，性质恶劣。
必须严肃处理。”
赵长天目光如电，扫视着在场的每一个人。
斩钉截铁地宣布：“从即日起，免去朱强法务处副处长职务。
责令其即刻办理离职手续。
公司绝不姑息任何工作失职、损害公司利益的行为。
希望大家引以为戒。”
这一决定如同一颗重磅炸弹，瞬间在会议室里掀起轩然大波。
众人震惊不已，没想到赵长天会如此果断地处理一名副处级干部。
而赵长天此举，实则另有深意。
朱强近日与高文博来往密切。
赵长天怀疑他受高文博指使，故意在法务工作中制造混乱。
企图破坏公司稳定。
虽然目前尚未掌握确凿证据。
但赵长天深知不能再任由隐患在公司内部滋生。
朱强坐在座位上，脸色瞬间变得惨白如纸。
嘴唇颤抖着想要辩解。
但在赵长天严厉的目光注视下，他的声