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第2332章 太深刻了(2/5)

,说不定还有其他阴谋。”

    周海琼也点头道:“没错,赵总,我已经让安管处加强巡逻。

    同时继续调查监控被删的线索。”

    赵长天微微点头,眼神冷峻:“高文博的事我心里有数。

    你们先专注于周末环保活动的筹备工作。

    不能因为他的干扰而影响项目进度。

    这次活动要办出特色,提高公司在环保领域的影响力。”

    苏羽昕说道:“赵总,我们已经组织志愿者召开会议。

    详细安排了活动流程和人员分工。

    设置了环保知识问答、环保手工制作和环保创意展示等环节。

    确保活动顺利进行。”

    赵长天思索片刻,说道:“可以增加一些互动性更强的环节。

    比如环保亲子游戏。

    吸引更多家庭参与,扩大活动影响力。

    另外,活动宣传方面要加大力度。

    让更多居民了解我们的项目。”

    苏羽昕和周海琼连忙点头表示明白。

    赵长天又说道:“关于高文博,我暂时不打算动他。

    是因为他背后的势力在集团内部还有些盘根错节。

    贸然行动可能会引发一些不必要的麻烦。

    但他的一举一动我都在关注。

    等时机成熟,我会彻底解决他。

    你们在项目中如果遇到什么问题,及时向我汇报,不要擅自行动。

    以免中了他的圈套。”

    就在这时,负责联系供应商的干部打来电话。

    告知苏羽昕加急调配的物资已经在路上。

    预计明天上午就能全部送到。

    苏羽昕将这个消息告诉赵长天。

    赵长天说道:“好,让供应商务必保证物资质量。

    我们不能因为赶时间而忽视品质。

    另外,采购处周雨薇那边。

    让她严格把控物资采购流程。

    防止高文博在这方面做手脚。”

    结束谈话前,赵长天再次叮嘱苏羽昕和周海琼:“绿色环保项目是公司重点项目之一。

    关系到公司的社会形象和未来发展。

    你们俩要放下分歧,紧密合作。

    有困难我会全力支持你们。”

    送走两位副总后,赵长天继续处理其他日常工作。

    没过多久,林雅琴敲门进来。

    汇报了一些人员调动和招聘计划。

    赵长天认真听取汇报后,说道:“人员调动要根据各部门实际需求来。

    确保每个岗位都能发挥最大效能。

    招聘方面,要严格把关。

    尤其是技术岗位和管理岗位。

    一定要选拔有能力、有责任心的人才。

    对了,最近有没有收到关于高文博安插亲信的消息?”

    林雅琴说道:“赵总,暂时还没有确切消息,但我会留意的。

    一旦发现有异常人员变动,我会及时向您汇报。”

    赵长天点点头:“好,你做事我放心。

    另外,加强对新员工的培训和企业文化建设。

    让他们尽快融入公司,认同公司的价值观。”

    林雅琴离开后,赵长天又与运营管理处处长许嘉豪通了电话。

    了解各小区的运营情况。

    许嘉豪汇报说部分小区物业费收缴率有所下降。

    还有一些小区存在设施老化的问题。

    赵长天思考片刻后说道:“物业费收缴率下降的问题。

    让客服处和运营管理处一起想办法,加强与业主的沟通。

    提高服务质量,解决业主的实际问题。

    设施老化的小区,安排工程处尽快制定维修和更新计划,合理安排资金。

    记住,小区管理是公司的根基,不能出现任何差错。”

    挂了电话,赵长天点上一支烟。

    作为公司总经理,他需要关注的事情太多。

    每一个决策都关乎公司的发展。

    高文博的事情虽然棘手,但他并不放在心上。

    他相信自己有足够的能力和手段应对。

    只是在处理这件事时,需要考虑到集团内部的复杂关系。

    等待合适的时机一击制胜。

    在忙碌的间隙,赵长天拨通了周海琼的电话:“海琼,智慧养老项目目前进展如何?

    有没有遇到什么困难?”

    周海琼在电话那头说道:“赵总,康复设备场地改造已经完成。

    康复设备也准备入场安装。

    老年教育课程开展得很顺利。

    老人们的反馈都很好。

    不过,孟昭明之前提醒过我。

    高文博可能会借助有黑社会背景的人来破坏项目。

    我们已经加强
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