她知道，高文博不会轻易放弃拉拢她。
而自己坚定站在赵长天这边，可能会招来高文博的针对。
与此同时，智慧养老服务项目的装修现场依然一片忙碌。
刘宏在现场仔细监督着施工进度和质量。
而周海琼则在办公室里，与林雅琴一起推进人员招聘工作。
林雅琴拿着一叠简历，对周海琼说：“周总，目前收到了不少简历。
但符合我们养老护理员、康复治疗师等岗位要求的人选还不是很多。”
周海琼眉头微皱，说道：“加大招聘力度。
除了线上招聘平台，与相关院校、培训机构联系。
看看能不能挖掘到更多合适的人才。
另外，提高薪资待遇和福利水平。
吸引更多有经验的专业人士。”
林雅琴点头记录下来：“好的，周总。
我们还可以参加一些行业招聘会，现场与应聘者沟通。
这样能更直观地了解他们的能力。”
周海琼表示赞同：“这个主意不错，你尽快安排。
另外，对于已经筛选出的简历，要加快面试流程。
确保人员能及时到岗。”
随后，周海琼亲自参与了部分岗位的面试。
第一位面试者是一位应聘养老护理员的年轻女孩，名叫林文悦。
林文悦穿着整洁的衣服，略显紧张地走进办公室。
周海琼微笑着说：“别紧张，林文悦。
先介绍一下你自己吧。”
林文悦深吸一口气，说道：“周总，您好。
我毕业于护理专业，之前在一家养老院实习过。
对老年人护理工作有一定的经验。
我很喜欢和老人打交道。
希望能在这个岗位上为他们提供优质的服务。”
周海琼接着问了一些关于护理知识和应对突发情况的问题。
林文悦都回答得比较流利。
周海琼对她的表现比较满意。
但还是谨慎地说：“林文悦，养老护理工作很辛苦。
需要有足够的耐心和责任心。
我们会综合考虑所有应聘者。
有消息会及时通知你。”
面试完林文悦，周海琼对林雅琴说：“这个女孩基础还不错，但经验还稍显不足。
我们再看看其他应聘者。
一定要选拔出最优秀的人才。”
与此同时，高文博在自己的办公室里。
正与孟昭明通电话：“孟副处长，你想办法在智慧养老项目招聘上制造点麻烦。
让他们的进度受阻。”
孟昭明有些犹豫：“高副总，这样做会不会太明显了？”
高文博冷笑一声：“你放心，只要不留下把柄就行。
周海琼他们太听赵长天的话了。
得给他们点颜色看看。”
孟昭明有些犹豫地答应下来。
结束通话后，高文博嘴角浮现出一抹笑意。
他深知，要想打破赵长天的领导局面。
必须拉拢更多的人到自己这边。
除了继续试图拉拢孟昭明和苏羽昕。
他还把目光投向了其他部门的一些关键人员。
他打听到财务处的副处长陈辉——
对自己的处境不太满意。
觉得自己在副处长的位置上坐了很久，颇有怨言。
于是，高文博主动给陈辉打电话——
约他在公司附近的一家咖啡馆见面。
不久后，高文博和陈辉坐在角落里。
高文博微笑着说：“陈副处长，久仰大名啊。
我来公司这两天，就听说你在财务方面能力很强。
为公司做出了不少贡献。”
陈辉有些受宠若惊：“高副总，您过奖了。
我也就是做好本职工作。”
高文博接着说：“陈副处长，我觉得以你的能力。
不应该只停留在现在的位置。
公司现在的一些决策，可能限制了你的发展。
如果我们能合作，我相信我能为你争取到更好的待遇和晋升机会。”
陈辉心中一动，但还是有些犹豫：“高副总，您的意思是……？”
高文博压低声音说：“我就直说了。
赵总现在的领导方式，可能不太适合公司未来的发展。
我希望能有更多有能力的人支持我。
一起为公司开辟新的局面。
你在财务处，掌握着公司的重要信息。
要是能帮我一把，我不会亏待你。”
陈辉心中纠结起来。
一方面他确实对自己的现状不满，渴望更好的发展。
另一方