公司是一个整体，大家的目标都是为了公司发展。
虽然我们和苏羽昕她们的方案不同。
但并不意味着不能合作。
我们要以大局为重，配合赵总的安排。”
许嘉豪无奈地摇了摇头：“周总，您说怎么办就怎么办吧。
但我还是觉得我们的方案——
才是最适合公司现在发展的。”
周海琼点了点头，说道：“我知道大家的想法。
在沟通的过程中，我们也要坚持自己的原则。
争取让我们的方案得到认可。
接下来，大家都再仔细想想。
我们方案中还有哪些可以完善的地方。
以及和苏羽昕她们沟通时的应对策略。”
这时，一位副处长开口了：“周总，我觉得我们可以准备一些更详细的数据和案例。
来证明我们低价策略的可行性。
比如，分析一下同类型低价策略成功的企业。
看看他们是怎么在保证服务质量的同时实现快速发展的。
这样在沟通时也更有说服力。”
周海琼眼睛一亮：“这个想法不错。
大家就按照这个思路，下午都动起来，收集相关资料。
我们一定要充分准备。
在和苏羽昕她们沟通时——
展现出我们方案的优势。”
众人纷纷点头，表示赞同。
虽然大家对与苏羽昕团队沟通仍心存疑虑。
但在周海琼的带领下，还是决定积极应对。
为自己的方案争取更多机会。
在食堂的另一角，苏羽昕和支持她的成员们也围坐在一起。
林晚晴、刘宏、岑知夏等人脸上同样带着担忧的神色。
林晚晴轻声说道：“苏总，您上午和赵总谈得怎么样？
赵总让您和周海琼沟通，您觉得能有效果吗？
我总觉得周海琼不会轻易改变她的想法。”
苏羽昕轻轻叹了口气，说道：“我也不确定。
但赵总既然这么安排了，我们只能尽力试试。
赵总希望我学习周海琼积极开拓市场的精神。
和她共同探讨业务推进方案。
但我担心低价策略——
会对我们辛苦建立起来的高端品牌形象造成负面影响。”
刘宏皱着眉头说道：“苏总，您的担心不无道理。
我们一直致力于打造高端品牌，提升服务质量。
如果因为低价策略导致品牌形象受损。
那我们之前的努力就白费了。”
岑知夏推了推眼镜，说道：“苏总，我觉得我们在沟通时。
要明确强调高端定位的重要性。
不能让她们的低价策略影响到我们的核心业务。
同时，我们也要听听她们的想法。
看看有没有可以相互借鉴的地方。”
苏羽昕点了点头：“知夏说得对，我们不能一味地排斥。
还是要以开放的心态去沟通。
但无论如何，高端服务的定位不能动摇。
我们要坚守公司的品质底线，这是我们的核心竞争力。”
林晚晴想了想，说道：“苏总，要不我们也准备一些资料。
比如我们高端服务带来的客户满意度提升、品牌价值增长的数据。
还有一些高端定位成功企业的案例。
在沟通时展示给她们看。
让她们明白高端定位对公司长远发展的重要性。”
苏羽昕微笑着说道：“晚晴，这个主意好。
大家下午就着手准备这些资料。
另外，我们还要思考一下。
如何在不影响高端定位的前提下。
与周海琼她们的市场拓展策略找到一个平衡点。”
刘宏说道：“苏总，我觉得我们可以考虑在部分项目上进行试点合作。
比如，对于一些对价格相对敏感，但又有一定品质要求的客户群体。
我们可以推出一些相对亲民价格的服务套餐。
但在服务内容和质量上，仍然要保持我们高端服务的标准。
这样既能满足市场拓展的需求。
又能维护我们的品牌形象。”
苏羽昕听了，沉思片刻后说道：“这是个思路，我们可以深入探讨一下。
大家下午都围绕这个方向，多想想具体的实施方案。
我们要做好充分准备。
争取在与周海琼她们的沟通中。
达成对公司发展最有利的方案。”
此时，食堂里里人来人往。
众多员工们似乎也察觉到了气氛的异样。