她放下手中的筷子，手指轻轻敲击着桌面。
说道：“赵总，您这个思路有一定可行性。
但小规模试点也要保证资源投入和政策支持到位。
否则难以看到成效。
就拿市场推广来说。
如果没有足够的资金投入进行宣传。
试点城市的项目很难打开局面。”
她微微停顿，观察着赵长天的表情。
接着说：“还有人员配置。
必须挑选精英团队去负责试点项目。
不然很可能达不到预期效果。”
苏羽昕紧接着说：“若要试点，运营管理方面准备工作必须做足。
服务质量绝不能受影响。”
她神色从容，条理清晰地分析着。
“我们要提前制定详细的服务标准和监督机制。
确保在新的城市也能提供与本地相同水平的服务。
而且，资源调配要合理。
不能顾此失彼，影响现有业务的正常运转。”
各部门负责人纷纷点头。
开始陆续提出一些具体实施建议。
市场拓展处的一位副处长说道：“赵总，小规模试点的市场调研还得进一步深化。
我们要精准把握试点城市的市场需求特点。
制定针对性的推广策略。
比如，了解当地老年人的生活习惯、消费偏好。
这样才能有的放矢地进行宣传。”
运营管理处的一位副处长也停下手中的动作。
认真地发言道：“在运营流程方面。
要提前梳理可能出现的问题，制定应急预案。
确保试点项目顺利推进。
像是人员突发疾病、设备故障等情况。
都要有相应的应对措施。”
此时，采购处副处长兼一科科长林晓峰赶忙说道：“关于物资采购。
针对试点项目，我们要提前与供应商沟通。
确保物资供应的稳定性和质量。
同时争取更优惠的价格。
但这可能需要一定的资金作为预付款。
不然供应商那边不太好协调。”
吴宇轩听到这话，微微皱眉，放下筷子说道：“林科长，你也知道公司目前资金储备有限。
预付款项可不是个小数目。
而且，后续运营资金也得提前规划好。
不然很容易出现资金链断裂的风险。”
赵长天听着大家的发言，微微点头，说道：“资金问题确实是个关键。
大家先说说，除了预付款。
在运营过程中还有哪些可能的大项资金支出。
我们好一并考虑。”
林雅琴接过话，说道：“赵总，如果要组建精英团队负责试点项目。
人员薪酬、培训费用也是一笔不小的开支。
特别是培训。
为了让员工快速适应新城市的业务，可能需要外请专业讲师。
这费用可不少。”
这时，一直静静听着的岑知夏也开口了：“还有技术支持方面。
为了确保智慧养老项目的智能化设备在试点城市正常运行。
可能需要对当地网络设施进行升级，这也需要资金投入。
而且后续的维护和更新。
同样需要持续的费用支持。”
众人你一言我一语，围绕着资金问题展开了热烈讨论。
食堂里原本轻松的用餐氛围，此刻被紧张的议题所取代。
赵长天一边听着大家的发言，一边在心里快速盘算着。
他深知，资金问题若不能妥善解决。
这个小规模试点扩张的方案终究只是空中楼阁。
午餐会在紧张的讨论中继续进行着。
资金问题成了最大的问题。
大家都明白，这个问题不解决。
下午乃至未来公司关于智慧养老项目扩张的讨论，都将无法顺利推进。
午餐之后，经过短暂的休息——
赵长天再次召开公司高层干部会议。
会议室内，赵长天目光冷峻地扫视着在座的各位。
他心里很清楚，资金问题已然成为——
推进智慧养老项目小规模试点扩张计划的最大阻碍。
倘若不能尽快找到解决办法。
不仅自己确定的方案会化为泡影。
公司内部好不容易缓和一些的分歧还可能进一步加剧。
进而影响到员工的士气与工作效率。
他深知，作为公司的一把手，必须主导这场讨论。
引领大家找到突破困境的方法。
“大家先静一静。”
赵长天的声音坚