林晓峰微微点头,面露难色:“周总,我明白您的意思。
这确实是个机会。
但采购处目前的预算和人手有限。
突然增加这么多采购任务,怕是难以应付。
而且,赵总一直强调稳定发展。
我可没有胆量和赵总对着干。”
周海琼微笑着说道:“林科长,预算方面。
我会和财务部门沟通协调,争取更多资源。
人手问题,也会根据实际情况招聘和调配。
至于赵总,我有信心说服他。
你不用担心这些。你在采购处的能力大家有目共睹。
只要你带头支持这个项目,我相信采购处一定能出色完成任务。
而且,一旦项目成功,你在公司的地位和影响力将不可同日而语。”
林晓峰沉思片刻,想到自己在采购处多年。
一直渴望有机会做出更大成绩。
周海琼所说的未来确实很有吸引力。
“周总,既然您这么有信心,我愿意支持您。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
但还是得一步一步来,先把前期准备工作做好。”
周海琼拍了拍林晓峰的肩膀:“好,林科长,有你这句话我就放心了。
我们一起把这个项目做好。”
林晓峰离开后,周海琼又将目标锁定运营管理处的副处长李悦。
她拨通电话:“李副处长,方便来我办公室聊聊吗?
关于公司业务扩张的事,想听听你的想法。”
李悦回复道:“周总,我这就过来。”
很快,李悦走进周海琼的办公室。
周海琼说道:“李副处长,今天找你来。
是想和你探讨智慧养老项目扩张后运营管理的问题。
这个项目如果实施,运营管理处的工作会更具挑战性。
但同时也能让你们充分展示团队的实力。
新的服务网点需要高效的运营管理。
这对提升运营管理处的地位至关重要。
你在运营管理方面经验丰富。
我相信你能带领团队应对挑战。”
李悦眉头微皱,说道:“周总,我理解您的想法。
但运营管理处目前负责的项目已经不少。
突然增加新网点的运营管理,团队压力会很大。
而且,快速扩张可能会带来一系列不可预见的问题。
我们得谨慎对待。”
周海琼说道:“李副处长,我理解你的担忧。
但我们不能因噎废食。
机会摆在眼前,我们要勇于抓住。
我会协调其他部门,尽量减轻你们的压力。
而且,项目扩张后,运营管理处的资源和权限也会相应增加。
你可以借此机会,打造一个更强大的运营管理团队。
这对你个人和团队来说,都是难得的机遇。”
李悦思索了一会儿,觉得周海琼的话有一定道理。
运营管理处确实需要一些突破和发展,。
这个项目或许能带来新的契机。“周总,我愿意支持您。
但前提是要做好充分的准备和规划。
确保运营管理工作能够顺利开展。”
周海琼露出欣慰的笑容:“好,李副处长,有你支持,我对项目更有信心了。
我们一起努力,让这个项目成为公司发展的新契机。”
随着周海琼与各部门重要干部的沟通。
她在公司内部逐渐争取到了一些支持。
然而,她也明白,这些支持还远远不够。
想要真正推动项目,还需面对更多的挑战。
尤其是要说服赵长天。
赵长天在办公室里,早已将周海琼中午的一系列动作尽收耳底。
他心里清楚,这种内部意见的分歧若不及时妥善处理。
极有可能演变成公司前行道路上的巨大绊脚石。
经过一番思索,他决定主动出击。
找周海琼进行一次推心置腹的深入谈话,尝试着化解矛盾。
如果不是迫不得已,他实在不想用过于强硬的手段对待周海琼。
下午两点,赵长天吩咐李诗涵通知周海琼到他的办公室。
周海琼收到通知后,深吸一口气,努力平复内心的波澜。
仔细整理了一下自己的思绪。
伸手拿起那份关于智慧养老项目扩张的方案。
迈着坚定却又带着一丝忐忑的步伐,前往赵长天的办公室。
当周海琼轻轻推开办公室的门。
赵长天正伫立在窗前,背对着门。
静静地凝视着窗外繁华的街