提是，不能影响到重要工作的进度。

    为了避免公司内部出现严重内耗，影响项目的顺利推进。

    他决定召开高层会议，让两人各负责一个项目。

    赵长天深知，苏羽昕行事风格稳健，注重细节。

    由她负责智慧养老项目，能够确保服务的专业性和稳定性。

    而周海琼冲劲十足，富有开拓精神。

    绿色环保项目正需要这样的人去大胆推进，突破各种困难。

    确保项目按时完成。

    然而，他也明白，这一决策必须在会议上妥善沟通。

    让两人充分理解自己的意图。

    并且心甘情愿地接受各自的任务。

    否则，一旦她们心生不满，不仅会影响项目的推进。

    还可能引发公司内部更大的矛盾。

    于是，赵长天开始精心筹备高层会议。

    他仔细梳理智慧养老和绿色环保项目的现状、问题及发展方向。

    为会议上能够清晰、准确地阐述自己的决策思路做足准备。

    在梳理过程中，他再次分析了两个项目面临的问题。

    智慧养老项目的师资和设备问题亟待解决。

    虽然已经有了一些进展，但仍不能掉以轻心。

    绿色环保项目的施工场地和供应商沟通问题也需要持续跟进。

    确保施工顺利进行，产品质量符合要求。

    同时，他也思考着如何在会议上激励苏羽昕和周海琼发挥各自的优势。

    推动项目取得成功。

    他深知，这两位副总能力上都很过硬。

    只要能够协调好她们之间的关系。

    充分发挥她们的能力。

    两个项目必将为公司带来巨大的发展机遇。

    也能为自己积累足够的政绩。

    想到这里，赵长天拿起电话。

    叫来李诗涵。

    说道：“通知苏羽昕、周海琼及其他高层领导。

    下午召开重要会议，务必准时参加。

    会议主题是关于智慧养老和绿色环保项目的工作安排。

    让他们提前做好准备。”

    李诗涵点头应下，转身去安排会议通知事宜。

    赵长天又重新审视了一遍准备的资料。

    心中默默思索着会议上可能出现的各种情况以及应对策略。

    他深知，这次会议至关重要。

    不仅关系到两个重点项目的未来走向。

    也关系到公司内部的团结协作和长远发展。

    此时，已经临近中午。

    赵长天决定先去食堂吃个午饭，稍作休息。

    以更好的状态迎接下午的高层会议。

    中午，阳光透过食堂的窗户，洒在熙熙攘攘的用餐区。

    赵长天端着餐盘，在餐厅角落找了个位置坐下。

    不一会儿，林雅琴看到赵长天，端着自己的餐盘走了过来。

    轻声问道：“赵总，我能坐这儿吗？”

    赵长天微微点头示意。

    林雅琴坐下后，看着赵长天，表情有些凝重地说：“赵总，上午简报制度推行。

    抵触情绪比我预想的要大一些。

    刚刚我又和几个部门干部私下聊了聊。

    虽然他们态度有所缓和。

    但还是希望能简化简报流程，减轻些负担。”

    hai