不好意思，我们目前没有这方面的赞助计划，谢谢。”

    李青云心中一阵失落，握着电话的手微微收紧。

    但他知道不能气馁。

    在便签上记录下对方的答复后，又拨通了下一个电话。

    每一次被拒绝，都像是一记沉重的打击，但他依然坚定地继续拨打着。

    心中默念着一定要为项目找到赞助。

    与此同时，许嘉豪在会议室里。

    与负责培训的同事们围坐在会议桌旁。

    根据中午确定的智慧养老服务方案。

    紧锣密鼓地完善运营管理计划。

    会议室的白板上写满了各种思路和要点。

    周围的墙壁上贴满了便利贴。

    上面记录着培训计划的各个细节。

    许嘉豪一边在白板上写下“健康管理专家、护理培训师、心理咨询师……”

    一边说道：“这些专家不仅要专业知识过硬，还要有丰富的实践经验。

    能够让我们的员工真正学到实用的技能。

    为老人提供高质量的服务。”

    然而，随着讨论的深入。

    他们发现现有的培训师资。远远无法满足智慧养老服务多元化的需求。

    许嘉豪皱着眉头，手指轻轻敲击着桌面，说道：“目前我们联系的专家数量不够。

    而且有些领域还找不到合适的专家。

    比如针对老年人心理健康的专业咨询师。

    不仅要精通心理学知识，还得有丰富的养老服务经验。

    这种人才很难请到。”

    一位副处长推了推眼镜，提议道：“要不我们扩大招聘范围。

    不仅局限于本地，看看其他城市有没有合适的专家？

    现在网络技术这么发达，线上培训也是一种可行的方式。”

    许嘉豪点头表示赞同：“可以试试。

    同时也联系一些专业机构，看他们能不能推荐合适的人选。

    时间紧迫，我们必须尽快解决师资问题。

    否则会影响整个项目的推进。”

    就在大家为师资问题发愁时。

    许嘉豪突然想起赵长天中午说会联系行业内知名专家。

    心中又燃起一丝希望。

    他看了看时间，觉得差不多可以向赵长天汇报一下进展了。

    于是起身前往赵长天的办公室。

    一路上，他在脑海中梳理着要汇报的内容。

    脚步匆匆，心中既有对问题未解决的焦虑。

    又有对赵长天解决办法的期待。

    许嘉豪来到赵长天办公室，轻轻敲了敲门。

    得到应允后进入。

    hai