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第2265章 给予重任(2/5)

合二为一。

    统一命名为市场拓展处,以提高工作效率,优化资源配置。

    同时,鉴于林晚晴在工作中的出色表现和领导能力。

    以及两个人之间更密切的私人关系。

    赵长天决定任命她为市场拓展处处长。

    孟昭明则担任副处长。

    考虑到两个处室涉及人员众多。

    且公司正处于新业务拓展的关键时期。

    合并工作必须稳步推进,确保不影响现有业务的开展。

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    赵长天深知这一决策意义重大且影响深远。

    上午九点,他召集市场处和市场拓展处的主要成员开会。

    赵长天目光锐利地扫视着众人。

    缓缓开口:“大家都清楚,公司发展至今。

    面临着诸多挑战与机遇。

    经过深思熟虑,我决定将市场处和市场拓展处合并为一个部门。

    统称市场拓展处。

    这并非一时冲动,而是基于公司长远发展的考量。

    过去由于历史原因,我们形成了两个职责相近的部门。

    但如今,为了提高效率、整合资源。

    我们必须做出改变。

    林晚晴同志能力出众,我任命她为市场拓展处处长。

    孟昭明同志担任副处长。

    在接下来的一段时间里,两个处室要逐步完成合并。

    过程中务必保证新业务拓展工作不受影响。

    大家要齐心协力,共同为公司的发展贡献力量。”

    林晚晴心中一喜。

    她率先表态:“赵总,感谢您的信任,我一定会全力以赴。

    带领市场拓展处做好各项工作。

    确保合并工作顺利进行,同时不耽误新业务的推进。”

    孟昭明也紧接着说道:“赵总放心!

    我会全力协助林处长,共同完成任务。”

    其他成员们也纷纷表示会积极配合。

    会议结束后,众人带着复杂的心情回到各自岗位。

    林晚晴和孟昭明则留在会议室,商讨合并的初步计划。

    林晚晴说道:“孟副处长,这次任务艰巨,涉及人员多、事务杂。

    我们得好好规划一下,先从哪里入手比较好呢?”

    孟昭明思索片刻,说道:“林处长,我觉得可以先梳理两个处室的业务流程和人员分工。

    找出重叠和互补的部分。

    这样有助于我们合理安排工作,避免混乱。”

    林晚晴点头表示赞同:“嗯,你说得对。

    另外,我们还得和各个项目组沟通。

    了解新业务推进的具体情况,确保合并过程中无缝对接。”

    两人一边讨论,一边在笔记本上记录着要点。

    为后续的工作制定初步框架。

    而此时,大楼另一头的岑知夏技术团队——

    却被智能化改造工程的设备兼容性问题弄得焦头烂额。

    老旧小区那陈旧不堪的基础设施。

    让他们头疼。

    智能缴费系统与部分老旧电表、水表之间的数据交互更是状况频出。

    错误接连不断。

    仿佛两个语言不通的人,无论如何努力都无法进行有效的沟通。

    得知情况后,赵长天原本轻松的神情瞬间变得凝重起来。

    他深知,智能化改造作为公司当下的核心重点项目。

    其成果展示不仅关乎项目本身的成败。

    更与公司在行业内的声誉紧密相连。

    不久后的成果展示会,是公司向市场全方位展示实力、大力拓展业务的绝佳契机。

    也是他向集团高层证明自己的重要一步。

    绝不容有丝毫闪失。

    思绪起伏间,赵长天拿起电话,拨通了岑知夏的电话。

    语气严肃且急促:“知夏,通知技术团队,十分钟后会议室开会。

    务必全员参加,这事儿刻不容缓!”

    岑知夏接到电话,心中猛地一紧。

    他从赵长天那不容置疑的语气中,敏锐地察觉到事情的严重性。

    他迅速放下手头正在处理的工作。

    发出紧急会议通知。

    逐一打电话确认重要成员都已收到消息。

    十分钟后,技术团队成员们神色匆匆地走进会议室。

    他们大多面色凝重,眼神中透露出一丝焦虑与不安。

    赵长天早已在会议室等候。

    看到人员全部到齐,他没有任何多余的寒暄。

    直接开门见山地说道:“大家都清楚,智能化改造工程已经到了刻不容缓的关键节点。

    可现在设备兼容性却出现了严重问题。

    成果展示近
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