她亲自对报告的每一个细节进行把关，确保数据准确、案例详实。
她相信，这份报告一旦拿出来。
一定能让大家认识到物业管理优化的重要性。
随着时间的推移，公司内部支持周海琼和苏羽昕的声音逐渐形成了两个阵营。
双方各执一词，互不相让。
整个公司仿佛被一股无形的力量拉扯着，气氛愈发紧张压抑。
就在这时，公司负责与各试点小区沟通的负责人——
匆匆走进赵长天的办公室。
带来了一个消息：“赵总，刚刚锦绣花园的业主委员会主动联系我们。
说他们小区经过讨论。
对我们的新业务非常感兴趣。
希望能尽快开展试点工作。
但他们对新业务的具体内容和服务模式还有一些疑问。
希望我们能尽快给出详细方案。”
赵长天听后，心中一喜，同时又感到一丝忧虑。
喜的是终于有小区愿意主动配合试点工作。
这是新业务推进的一个重要契机。
忧的是，在周海琼和苏羽昕矛盾未解决，资源分配方案未确定的情况下——
如何能给出让业主委员会满意的方案呢？
赵长天立刻召集周海琼和苏羽昕到办公室。
将这个消息告诉了她们。
两人听后，表情都十分复杂。
一方面，这是一个难得的机会。
如果能抓住这个机会，在该小区成功试点。
无疑能为自己的方案增加说服力。
另一方面，她们也明白。
在当前这种矛盾状态下？
要共同制定出一个能让业主委员会满意的方案，难度极大。
周海琼率先说道：“赵总，这是一个很好的机会，我们应该抓住。
我觉得可以以创新方案为主导，突出我们的特色服务。
这样才能吸引业主委员会。”
苏羽昕立刻反驳道：“不行，物业管理优化才是关键。
如果基础服务做不好，就算有再多创新，业主也不会满意。”
两人又开始争论起来，赵长天看着她们，摇了摇头。
他说道：“你们先别争了！
现在不是争论谁的方案更好的时候。
而是要想办法共同制定一个能满足业主委员会需求的方案。
这个机会来之不易。
如果因为我们内部的矛盾而错过，那将是公司的巨大损失。”
周海琼和苏羽昕听了赵长天的话，都暂时闭上了嘴。
但脸上依然带着不服气的神情。
赵长天无奈地说道：“这样吧，你们俩先回去。
各自根据业主委员会的需求，拿出一个初步方案。
明天上午我们再一起讨论，争取尽快确定最终方案。
在这个过程中，希望你们能多从对方的角度考虑考虑。
以公司的利益为重。”
周海琼和苏羽昕离开赵长天的办公室后，各自回到自己的办公室。
她们心里都清楚，这个试点小区的方案制定。
将是一场没有硝烟的战争。
谁能在方案中更好地展现自己方案的优势。
谁就有可能在接下来的资源分配中占据上风。
周海琼坐在办公桌前，看着窗外渐渐西斜的太阳。
心中暗暗发誓，一定要拿出一个完美的方案。
她开始重新梳理创新方案。
思考如何在满足业主需求的同时，突出创新服务的特色。
苏羽昕也在自己的办公室里，陷入了沉思。
她知道，这次机会对物业管理优化方案的推广至关重要。
她决定从物业管理的各个环节入手。
制定一个详细、全面且切实可行的方案。
虽然下班时间早就到了，但无论周海琼还是苏羽昕，都没有离开公司。
随着时间流逝，夜幕悄然降临。
城市的霓虹灯开始闪烁。
但黎光物业总部大楼内，周海琼和苏羽昕的办公室依然灯火通明。
周海琼坐在杂乱的办公桌前。
四周堆满了文件资料，宛如一座小山丘。
电脑屏幕发出的冷光映照着她疲惫却坚毅的脸庞。
眼神在各种数据与方案间穿梭。
手中的笔不停地在纸上记录、圈画。
试图从这繁杂的信息中挖掘出创新方案最耀眼的亮点。
她深知，明日与苏羽昕的方案讨论。
无疑是一场决定成败的关键战役。
而手中这份凝聚心血的方案。
将是她为创新服务争夺资源的有力武器。