但周副总的创新方案也有很多人看好。
资源分配上恐怕会有一番激烈的争夺。”
苏羽昕皱了皱眉头，说道：“我知道创新方案有其吸引人的地方。
但不能只看眼前的利益。
从长远来看，没有稳定的物业管理，创新服务就如同空中楼阁。
我们要让大家明白，只有先把基础打牢。
才能更好地推进新业务。
你们作为物业管理相关部门的负责人，更应该清楚这一点。
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希望你们能支持我。
在资源分配上向物业管理优化倾斜。”
周雨薇说道：“苏副总，我们明白您的意思。
只是资源有限，要让大家改变想法，还需要一些有力的理由。”
苏羽昕思索片刻后说道：“我们可以整理一份详细的报告。
分析物业管理优化对新业务的重要性，以及可能带来的长期效益。
同时，列举一些因物业管理不善导致业务失败的案例。
让大家意识到问题的严重性。
另外，我们也可以提出一些具体的资源分配建议。
让大家看到我们的方案是切实可行的。”
林雅琴和周雨薇听了，觉得很有道理，纷纷表示会全力支持苏羽昕。
当然，道理是一方面，也许周海琼是一个外来者有关。
午餐结束后，众人陆续离开食堂。
回到办公室，周海琼坐在办公桌前，陷入沉思。
她知道想要争取到更多资源。
仅靠和孟昭明、岑知夏沟通还远远不够，还需要做更多的工作。
她决定整理一份详细的创新方案优势报告。
重点阐述创新服务对公司未来发展的重要性。
以及在资源支持下能够取得的预期成果。
同时，她还计划与其他部门负责人逐一沟通，争取更多人的支持。
苏羽昕也没闲着。
她开始组织人员整理物业管理优化的相关资料。
准备撰写那份强调物业管理重要性的报告。
她深知，在这场资源争夺中。
数据和案例是最有力的武器。
她要通过详实的资料，让大家认识到物业管理优化才是新业务成功的关键。
从而在资源分配上获得更多支持。
而公司的其他部门负责人，在察觉到周海琼和苏羽昕之间激烈的资源争夺后。
多数都打算选择观望。
他们知道，接下来的资源分配决策将对新业务试点产生深远影响。
也关系到自己部门的利益。
大家都在等待着，看周海琼和苏羽昕谁能在这场博弈中占据上风。
同时也在思考着自己该如何应对即将到来的变化。
此时，整个公司弥漫着一种紧张而微妙的气氛。
周海琼和苏羽昕为了各自的方案。
在私下里紧锣密鼓地展开行动。
午后的阳光透过窗户，炽热地洒在办公室的地面上。
仿佛要将整个空间都点燃。
周海琼坐在办公桌前，眼神紧紧盯着电脑屏幕。
手指在键盘上飞快敲击，一份关于创新方案优势的报告正逐渐成型。
她的表情严肃，时而眉头紧皱，时而又微微点头。
似乎在与屏幕上的文字进行着一场激烈的对话。
另一边，苏羽昕也在自己的办公室里忙碌着。
她身边堆满了各种文件资料，正与助理紧张地整理着关于物业管理优化重要性的报告。
她不时拿起一份文件，仔细研读。
就在两位副总各自为资源分配努力准备时。
公司内部的气氛愈发紧张起来。
各部门负责人在走廊上相遇时。
谈论的话题也大多围绕着这场资源争夺。
大家都深知，这不仅关乎新业务试点的成败。
更与自己所在部门的利益息息相关。
孟昭明在自己的办公室里，反复思考着周海琼上午的提议。
他深知创新方案如果成功。
将为市场处带来巨大的业绩提升。
但苏羽昕强调的风险也让他心存顾虑。
这时，敲门声响起，岑知夏走了进来。
“孟处长，你在想什么呢？”岑知夏轻声问道。
孟昭明抬起头，叹了口气说：“还能想什么。
就是周副总和苏副总的方案，到底该支持谁。
这资源分配一旦确定，可就没有回头路了。”
岑知夏在孟昭明对面坐下，说道：“我也在纠结。周副总的创新方案确实有潜力。
但