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第2260章 产生分歧(3/5)

权限问题我会根据工作进展合理分配。

    但你们必须清楚,公司利益高于一切。

    任何决策和行动都要以公司的长远发展为出发点。

    新业务试点是公司的重要战略举措,容不得半点马虎。

    你们二位的团结协作是成功的关键。”

    他的目光在两人脸上交替停留。

    试图让她们真切感受到问题的严重性。

    周海琼心中有些无奈

    她微微低下头,思索片刻后说道:“赵总,我理解公司整体利益的重要性。

    也愿意配合团队协作。

    但我担心在协作过程中。

    我的一些创新想法会因各种因素无法实施。

    导致新业务错过最佳发展时机。”

    她抬起头,眼中带着一丝期待,希望赵长天能理解她的担忧。

    苏羽昕微微挑眉,正欲开口。

    赵长天抢先说道:“海琼,我理解你的担忧。

    但创新也需要在可控的范围内进行。

    羽昕的稳健思路能为新业务保驾护航,避免不必要的风险。

    你们二人的想法并非不可调和。

    关键在于如何相互理解,相互配合。”

    他的语气缓和了一些,试图引导两人从对方的角度思考问题。

    苏羽昕听了赵长天的话,微微点头,说道:“赵总说得对。

    周副总,我觉得我们可以在坚持公司整体战略的基础上。

    充分探讨你的创新想法。

    只要是有利于新业务发展的,我都会支持。

    但同时,我们也要考虑到实际情况和潜在风险,不能盲目推进。”

    她看向周海琼,眼神中多了一丝友好与理解。

    周海琼感受到了苏羽昕态度的转变。

    心中的抵触情绪也稍微减轻了一些。

    她说道:“苏副总,其实我也明白稳健发展的重要性。

    只是市场竞争激烈。

    我担心过于保守会让我们错失机会。

    或许我们可以在一些关键节点上,尝试一些创新举措。

    在控制风险的前提下,寻求突破。”

    赵长天见两人的态度有所缓和,心中稍感欣慰。

    他说道:“这就对了,大家都是为了公司好。

    只要心往一处想,劲往一处使,没有克服不了的困难。

    关于新业务试点,接下来还有很多具体工作要做。

    包括物业管理优化、宣传推广等。

    都需要你们两个副总密切配合,协调好各部门工作。”

    周海琼和苏羽昕纷纷点头,表示明白。

    然而,就在气氛逐渐缓和之时。

    周海琼想起上午讨论中,苏羽昕多次强调物业管理基础的重要性。

    忍不住又说道:“苏副总,上午你一直强调物业管理基础。

    我承认这很重要。

    但我认为不能让它成为限制新业务拓展速度的因素。

    我们可以在推进新业务的过程中,逐步优化物业管理。

    而不是等一切都完善了再行动。”

    苏羽昕的脸色微微一变。

    她认真地说道:“周副总,物业管理是新业务推行的根基。

    如果根基不稳,新业务很容易出现各种问题。

    到时候再补救就晚了。

    我们不能为了追求速度而忽视质量。”

    赵长天看着两人又有争论的趋势,赶忙说道:“两位,我理解你们各自的出发点。

    物业管理优化和新业务推进速度确实都很关键。

    我们要找到一个平衡点。

    不如这样,在接下来的工作中。

    针对新秀花园的物业管理优化,羽昕你负责牵头制定详细的计划和时间表,确保工作有序进行。

    海琼,你在新业务推进过程中,要充分考虑物业管理的实际情况。

    与羽昕密切沟通,遇到问题及时协商解决。”

    周海琼和苏羽昕听了赵长天的安排。

    虽然心中仍有些许不同意见,但还是点头表示接受。

    赵长天接着说道:“宣传推广工作同样重要。

    这关系到新业务在试点小区的接受程度。

    上午大家提出了不少好建议。

    下午你们两位副总牵头,组织相关部门负责人。

    进一步细化宣传方案。

    要充分结合新秀花园的业主特点。

    突出新业务的优势和特色,提高业主的关注度和参与度。”

    周海琼说道:“赵总,我觉得宣传方案要注重线上线下相结合。

    线上利用社交媒体平台进行广泛传播。

    线下在小区内设置宣传展板、举办活动等,形成全方位的宣传攻势。”

    苏羽昕也补充道:“宣传
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