“好的，赵总。”周雨薇回应道。
挂断电话后，赵长天陷入了两难的境地。
如果答应供应商的价格补偿要求。
虽然可能确保设备按时交付，但这无疑会增加公司的成本。
对公司的利润产生影响。
如果不答应，又担心供应商消极怠工，进一步延迟交付时间。
给智能化改造项目带来更大的损失。
正在赵长天纠结之时，手机又响了。
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是运营管理处处长许嘉豪打来的。
“赵总，周副总刚刚和我沟通了运营管理处的工作。
她提出了一些新的管理思路和优化方案。
我觉得有些地方和我们现有的模式冲突比较大。
您看怎么办？”
许嘉豪在电话里说道。
赵长天揉了揉太阳穴，说道：“你先把她提出的方案整理一份给我。
我看看具体情况。
周副总刚到公司，对我们的运营模式可能还不太熟悉。
有些想法可能不太符合实际情况。
但我们也要认真对待。
毕竟她有自己的专业见解。
你和她沟通的时候，态度要诚恳。
多介绍一下我们公司的实际情况和历史沿革。
大家一起探讨，找到一个更合适的解决方案。”
“好的，赵总，我明白了。”许嘉豪说道。
挂断电话，赵长天意识到，周海琼的到来，虽然为公司带来了新的思路和活力。
但也引发了一系列的问题和挑战。
不仅在项目推进上存在分歧。
在公司内部管理上，也可能因为理念的不同而产生矛盾。
他深知，作为总经理，必须要平衡好各方利益。
协调好公司的发展方向，确保公司在稳定中前进。
而此时，周海琼在与许嘉豪简单沟通后——
在继续完善项目方案的过程中。
也越发意识到要想说服赵长天。
不仅仅要在项目本身的可行性上下功夫。
还需要考虑到公司目前的整体状况和赵长天的顾虑。
她想，或许下午与各部门负责人详细沟通时。
可以先了解一下他们对绿色环保和智慧养老项目的看法和建议。
从基层获取更多支持。
再综合各方意见，对方案进行进一步优化。
同时，她也在思考如何与赵长天进行更有效的沟通。
让他真正理解自己对项目的规划和信心。
在忙碌中，时间悄然流逝。
下午一点半，赵长天坐在宽大的办公桌前。
眼神专注地看着许嘉豪送来的——
周海琼关于运营管理处的优化方案。
方案中一些颇为激进的改革措施，像一把双刃剑。
虽立意于提高运营效率。
可在赵长天眼中，却可能给公司现有的稳定运营态势带来不小的冲击。
他微微皱眉，手指轻轻敲击着桌面，陷入了沉思。
与此同时，周海琼正在会议室里。
安静地等待着采购处周雨薇、市场拓展处林婉晴和运营管理处许嘉豪的到来。
她心里明镜似的，下午与这三位部门负责人的沟通，其重要性不言而喻。
这不仅关乎自己能否在分管工作上顺利打开局面。
也对绿色环保和智慧养老项目——
能否获得基层的有力支持起着关键作用。
不多时，周雨薇、林婉晴和许嘉豪陆续走进会议室。
三人脸上虽带着客气的微笑。
但周海琼敏锐地察觉到了他们隐隐流露的疏离。
“三位处长，今天把大家召集过来。
主要是想深入了解一下咱们各部门的工作实际情况。
同时也和大家分享分享我对未来工作的一些初步想法。”
周海琼率先打破沉默。
脸上努力绽放出亲切且热情的笑容，温和地说道。
周雨薇轻轻点了点头，率先回应道：“周副总，采购处当下主要的任务——
就是负责智能化改造项目的设备采购工作。
不过，目前遇到了个颇为棘手的问题。
就是智能化改造项目预定的一批关键设备。
供应商那边传出可能会延迟交付的消息。
之前我也向赵总汇报过了。”
周海琼心中一动。
这无疑是一个深入了解公司核心项目进展的绝佳契机。
于是赶忙追问道：“哦？具体是因为什么原因才导致延迟交付的呢？
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