她的高跟鞋轻轻蹭过地毯，身体前倾。
“首先，你得学会在适当的时候展现成果。
也要在问题出现前提前打好预防针。”
她拿起钢笔，在材料边角随意涂鸦，“记得我刚升任副总那会儿。
因为没把握好汇报的节奏，吃了不少亏。
有次项目出了小问题，我想着先解决再上报。
结果被一位集团领导当众训斥‘缺乏大局观’。”
赵长天认真点头：“也就是说，要主动掌控信息流向？”
“不仅如此。”
苏羽昕的笔尖顿在纸上，画出一个醒目的惊叹号。
“团队管理才是真正的难题。”
她突然起身，走到白板前。
拿起记号笔快速勾勒出组织架构图，“高文军和陈宇泽留下的旧部盘根错节，就像这张图——”
笔尖重重戳在某个部门，“工程处的刘宏，表面上对你唯唯诺诺。
私下却和一家供应商保持着十年的利益往来。
还有财务处的吴宇轩，虽然是你信任的嫡系，但他也并不是那么干净。
其他你重用的人都是如此。
客观来说，只要是干部，完全廉洁自律的几乎不存在......”
“所以你建议我怎么做？”
赵长天也走到白板前，两人的肩膀几乎相触。
他能清晰闻到苏羽昕发间的茉莉香，混着记号笔的油墨味——
在空气中交织成奇特的气息。
苏羽昕转头时，发丝扫过赵长天的下巴：“分而治之。
给忠诚的人实权，让摇摆的人内耗，对反对派......”
她的记号笔在某个名字上画了个大大的红圈，“暂时按兵不动。
就像下棋，要先布好局，再落子。”
赵长天突然笑出声，伸手握住苏羽昕拿着记号笔的手：“你这招借刀杀人，倒是和我不谋而合。”
两人的目光在空中相撞，又迅速错开。
苏羽昕感觉心跳突然加快。
抽回手时，在白板上留下一道歪斜的墨迹。
“还有和集团总部的沟通。”
苏羽昕整理了一下头发，努力让声音恢复平静，“你得学会在汇报里埋钩子。
比如说到某个项目时，故意提一句‘需要集团协调资源’。
但不点明具体需求。
这样既能显示你的谦逊，又能引导领导主动询问，掌握谈话的主动权。”
赵长天回到办公桌前，将这些要点逐条记录在笔记本上。
钢笔尖划过纸面的沙沙声中，苏羽昕走到他身后。
俯身指着某段文字：“这里关于成本控制的部分，最好加上具体案例。
王崇仁董事长最讨厌听空话。
你得让他看到实实在在的成果。”
她的声音就在耳边，温热的呼吸拂过赵长天的后颈。
“比如试点项目的垃圾分类系统？”
赵长天翻找文件，手掌不小心碰到苏羽昕的手背。
两人同时缩回手。
办公室里的空气突然变得粘稠，只剩下中央空调单调的嗡鸣。
苏羽昕后退一步，双手抱在胸前：“对，就那个。
还有，你明天的着装......”
她上下打量赵长天，目光在他深蓝色的西装上停留片刻，“少穿点这么严肃的衣服。
虽然你穿西挺好看，但偶尔也得展现点亲和力。”
赵长天低头看自己的装束，嘴角勾起一抹笑意：“怎么，现在这样不好？”
“好是好，就是太有距离感了。”
苏羽昕走到窗边，望着江面的夜景，“作为一把手，你要让员工觉得你既值得敬畏，又可以亲近。
就像王崇仁董事长，他每次开会都会提前五分钟到。
和基层员工聊聊家常。
看似随意，实则是在收买人心。”
赵长天合上笔记本，起身走到苏羽昕身边。
两人并肩而立，看着窗外的霓虹倒映在江水中，随波荡漾：“你这些建议，比任何教科书都有用。”
他顿了顿，声音突然变得低沉，“在黎光，我能信任的人不多。”
苏羽昕转头看向他。
眼神中闪过一丝复杂的情绪：“所以才要尽快培养自己的势力。
不过——”
她的指尖无意识地摩挲着窗框，“也要小心被权力反噬。
在我看来，高文军倒台的根源——
就是太急于扩张，想把权力从陈宇泽手中夺回来。
引起高海文敌视。
才最终给自己带来灭顶之灾。”
“你觉得我会重蹈他的覆辙？”
“我不知道。”