九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 董事长和秘书的邂逅 > 第3128章 公关部的小插曲

第3128章 公关部的小插曲(2/6)

绝,整个世界只剩下彼此的呼吸声和心跳声。李总低下头,看着思瑶,目光中满是爱意。他缓缓低下头,嘴唇轻轻靠近思瑶的额头,落下一个温柔的吻。

    思瑶闭上眼睛,沉浸在这甜蜜的瞬间。然而,她的心中也明白,在这复杂的情感纠葛与商业世界里,未来充满了未知与挑战。但在这一刻,她只想与李总共享这份难得的宁静与深情,将所有的烦恼与忧虑都抛诸脑后。

    李总嘴角带着一抹坏笑,手掌轻轻在思瑶美女的臀部上拍了一下,打趣道:“行了,你还快睡着了,挺享受的。”

    思瑶美女瞬间瞪大了眼睛,脸颊绯红,佯装嗔怒:“你敢拍我,我不打你!”说着便挥起小拳头朝着李总打去。

    李总笑着连连躲闪,一边躲一边说道:“坏丫头,这是我办公室,你不许胡闹!”他的声音里虽有几分佯装的严肃,可那眼中的笑意却怎么也藏不住。

    思瑶秘书却不依不饶,步步紧逼:“你拍我臀部,你坏的很,让我打下你,我不会闹了,嘿嘿嘿。”她那俏皮的模样就像一只灵动的小猫,带着几分撒娇与顽劣。

    两人在办公室里你追我赶,一时间,原本静谧严肃的办公空间充满了欢声笑语。思瑶的拳头带着轻柔的风,却并未真的用力落下,而李总也配合着她的“攻击”,左躲右闪。

    突然,思瑶一个箭步上前,李总躲闪不及,被她轻轻捶了一下肩膀。思瑶得逞后,双手叉腰,脸上洋溢着胜利的笑容:“看你还敢不敢欺负我!”

    李总无奈地摇了摇头,笑着说:“好好好,我错了,我的小祖宗。你这一闹,把我这一上午的疲惫都赶跑了。”

    思瑶走到李总身边,挽住他的手臂,撒娇道:“谁让你先招惹我的。不过,说真的,最近公司的事情这么多,你也要注意休息呀。”她的眼神中流露出关切与担忧。

    李总轻轻拍了拍思瑶的手:“有你在我身边,我就算忙点也觉得没那么累。对了,关于之前提到的那个项目,你整理好资料了吗?”

    思瑶点了点头:“都整理好了,放在您的办公桌上。我还特意标注了一些重点内容,方便您查看。”

    “嗯,还是你做事细心。”李总赞许地说道。

    思瑶笑了笑:“这都是我应该做的。对了,下午还有个会议,您要不要先准备一下?”

    李总看了看时间:“不急,还有一会儿。我们先坐下来聊会儿天吧。”

    两人坐在沙发上,思瑶为李总泡了一杯茶,茶香袅袅升腾。他们开始谈论起公司的发展规划、未来的项目合作以及一些员工的情况。在这温馨的氛围里,刚才的嬉闹仿佛是一段轻松的插曲,而此刻的交流则充满了对工作的认真与对未来的憧憬。

    思瑶美女秘书嘴角挂着一抹淡淡的笑意,轻声说道:“李总,佳音生活秘书给我讲了,她想去实践部门工作锻炼下。”

    李总微微一怔,随即哑然失笑:“这小丫头片子,不可以。在我身边当生活秘书锻炼下,我自有重用。你回复她,别东想西想的。”李总的眼神中透着一丝不容置疑的威严,却又夹杂着对佳音的些许宠溺。

    思瑶点了点头:“好的,李总。不过佳音这孩子可能是觉得在您身边只是做些日常事务,想要去更能直接接触业务核心的地方锻炼自己,提升得更快些。”

    李总轻轻靠在椅背上,手指有节奏地敲击着桌面:“她在我身边能学到的东西可不少,只是她还年轻,没有意识到。在这复杂的职场环境里,尤其是在我身边,她能见识到各种人际关系的处理、重要决策的背后考量,这些对她的成长至关重要。实践部门固然能锻炼业务能力,但缺乏对全局的把控和高层决策思维的培养。”

    思瑶若有所思地说:“您说得对,李总。佳音或许还需要时间去理解。我会好好跟她沟通,让她明白您的良苦用心。”

    李总摆了摆手:“你跟她讲,只要她好好干,以后有的是机会。我也会根据她的表现和能力,逐步给她安排更重要的任务,让她能充分发挥自己的潜力。”

    思瑶笑着说:“有您这句话,佳音肯定会安心不少。她其实很努力,也很机灵,就是有时候想法有点单纯。”

    李总微微皱眉:“这也是我想让她在我身边多历练的原因。在这个公司,单纯有时候会成为弱点。她需要学会洞察人心,在复杂的局势中保持清醒的头脑,做出正确的判断。”

    思瑶点头称是:“我会多引导她的。对了,李总,最近公司里有一些关于部门间资源分配不均的传言,您看要不要处理一下?”

    李总眼神变得严肃起来:“资源分配不均?这可不是小事。你去详细调查一下,看看是哪些部门有意见,具体的情况是怎样的。然后我们再制定解决方案,一定要确保公司内部的公平公正,不能因为这些问题影响员工的积极性和团队的凝聚力。”

    思瑶立刻应道:“好的,我马上就去。”

    待思瑶离开后,李总陷入了沉思。他深知公司内部管理的重要性,每一个员工的想法和诉求都可能影响到公司
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈