人的不良行为影响了整个公司。”

    小隐和小鹊经理都表示赞同。小隐说道：“总经理，我会尽快处理林宇的事情，同时对招聘流程进行全面审查，确保类似的事情不再发生。”

    小橙总经理点了点头，说道：“好，希望你们能吸取这次的教训，把工作做得更好。”

    在接下来的日子里，人事经理小隐对公司的招聘流程进行了严格的审查和改进。同时，小鹊经理也加强了对业务部员工的培训和管理，让他们学会如何应对各种问题。而公司也通过这件事情，更加重视员工的素质和行为规范，努力营造一个良好的工作环境。