”

    “就像他可以带兵去打仗，但是军队还有其他的，是国家的，他只能拿工资，”

    “但是呢，当时的情况是，曹操把军队当成了自己的，而且没有部门去监督他，他当然就是直接为自己服务了，”

    “所以，权力必须得到制衡，这才是关键，”

    叶美美道：

    “那如何解决cEo和股东之间的矛盾呢？”

    叶璇道：

    “这就是董事会该干的事情，它负责协调股东和管理层之间的事情，如果协调不好，就换一个cEo，”

    “这个部门其实就跟国会差不多，大家有矛盾了，可以在里面吵吵闹闹，但是国会最终会协调各方面的矛盾，”

    “所以cEo不能控制董事会，不能一个人一家独大，这就需要一个名义上的董事长，”

    “董事长原则上是一个公司的老大，而cEo作为管理层，只能在董事会的框架下做事，不能为所欲为。”

    “而如果董事长不合格呢，那么监事会有权力组织董事会选举新的董事长，”

    “为了避免监事会和管理层勾结在一起，所以这个监事会的成员，不能和管理层有关系，他们原则上需要各自独立。”

    “所以，在制衡的权力下，cEo只能为这个公司服务，而董事会每年举办股东大会，cEo做年终汇报，今年赚了多少钱，股东分红是多少，管理层的福利和工资又是多少，监事会的福利又是多少，”

    “这三个部门相互制衡，相互协调，相互独立，让一个公司可以持续的良性运作下去。”

    “总之一句话，股东不参与公司治理，董事会统筹全局，监事会负责监督，cEo负责实施。”