九书库

字:
关灯 护眼
九书库 > 跑山:契约猛兽,承包整座大山 > 第1015章 第一!断崖领先!王金龙捡金子!

第1015章 第一!断崖领先!王金龙捡金子!(1/2)

    在张志强想来,石林、侯亮能来到这个地方,之前肯定也都是跑过二十多公里的,到这会儿不应该还有这么强悍的体能,应该就是一个爆发,一会儿估计得停在路边。

    他得上去看看,都是一个军分区出来的,看有啥他能帮得上忙的?

    然而,跑了一会儿,张志强惊讶的发现,双方的距离变得越来越大,很快他连石林、侯亮两人的背影都看不清了。

    并且他继续往前跑,在路上也都没看到石林、侯亮两人,

    ‘他们该不会,真就那样一拖一跑到终点吧?石林真有那么强?!’

    张志强在军分区里也听过关于石林来军分区对练的传闻,只不过那时候他外出执行任务去了,并没有赶上,原本他还觉得大家传的有些夸张,

    可现在看来,特么的,石林这人是真特么的强啊!

    一拖一,看样子还要拿下第一,这特么是在狠狠踩在场一众“尖兵”的脸啊?!

    在张志强努力追赶石林、侯亮两人的时候,校场这边,那名负责此次淘汰考核的军官也收到了消息。

    “报告参谋长,考核出现了一个情况,牢山军分区有一名同志在二十公里左右的地方受伤了,之后那名叫做石林的同志,一拖一,带着受伤的同志继续跑,目前离终点已经不远了。”

    闻言,那名军官面上随意的点了点头,说道:

    “可以啊,战友之间互相帮助,我这边是允许的,但那小子要是因为这个,没能成功进入前36名,那也只能怪他自己了。最基本的取舍做不好,就算是参加了特训,以后也没啥大前途。”

    “不是,参谋长。”报告的士兵见自己没说清楚,赶紧补充说道,

    “目前的情况是,石林他们现在已经离终点不远了。他们现在是排在所有人中第一名的位置,并且还领先第二名一公里多!按照目前这情况看,他们很快就能拿下最终的第一名。”

    “哈?!”

    听到士兵补充的这番话,军官露出惊讶的表情,认真看向那名报告的士兵,问道,

    “你是说,那小子一拖一带着一个受伤的士兵,冲到了第一名的位置,并且还断崖式领先了第二名一公里多的距离?!马上要跑到终点了?!”

    见参谋长终于完全理解了自己的意思,面露震惊的询问,那名士兵像是满足了心中的期待,认真点头,“是的。”

    天知道,他之前了解到石林、侯亮这个情况,当时有多震惊,这特么可是一众“尖兵”在考核啊,不是小孩子过家家啊,

    那石林竟然能如此离谱的带着一个伤员冲在最前面,真是给他惊呆了。

    “是的?带着一个伤员,断崖式领先其他所谓‘尖兵’?那特么一个个是干什么吃的?!”

    军官脸上的惊讶没有消退,甚至还有些恼火,咋能出现这种情况?

    想了想,他又对汇报的士兵问道,

    “他们是不是一直都跑在最前面?原本就领先很多?另外,那小子拖着伤员,他们的背包呢?有没有继续带在身上负重?”

    如果是原本就领先很多,之后带着一个伤员领先变少或者不变,然后遗弃负重背包,那军官感觉自己还能稍微接受一点,毕竟确实有这种某方面特别突出的人才,也许那两人就是在跑这方面特别突出。

    然而那士兵却是摇头说道:

    “不是的,他们一开始并没有跑在最前面,之前他们一直在第九到第十三左右的位置,只能算是比较前列,但没有断崖式领先。

    是在牢山军分区那名同志受伤后,那个叫石林的同志才突然发力,带着受伤的同志加速向前跑,超过了前面的其他八名同志。

    至于他们两个的背包,也没有被丢弃,都由石林同志一人带着。

    据我们观察,石林同志一开始就留有余力,后面应该是见战友受伤了,所以才选择带着战友全力跑......”

    由于前面得知情况的时候,非常震惊,所以这名士兵也是把石林整个项目过程中的表现,都了解了一遍,这会儿跟军官汇报得十分详细。

    军官在听完士兵的汇报之后,也是呆了好一会儿。

    想了想,他对旁边的另一名士兵说道:

    “去,去把牢山军分区几人的资料都拿来,重点这个石林的资料,我得再重新看看。”

    “至于他们两个跑到终点,那就先让他们在终点等着,我一会儿再过去。”

    这下一句话,是对刚才那汇报的士兵说的,让他回终点那边维持秩序。

    待两个士兵离开后,军官摸着下巴喃喃说道:“特么的,这回还真让王金龙那苟东西捡到金子了?!比其他人强这么多?!”

    ......

    距离负重越野开始,已经过去四个小时。

    三十公里越野终点处。

    参与此次负重越野的一百多人,这会儿已经全部在终点了,等着考核军官宣布结果。

    他们所有人都完成了此次的负重三
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈