Kim：“是我的错，没有在阵容上选好。”
Kim看了阵容，也意识到阵容是真有问题，而且出现了致命的缺陷。
不是t1队员没有发现，就是t1放松了。
第一场比赛赢了，记录也被打破，没有记录做为前进的动力，t1是真没有别的想法。
看看成绩，其实t1的成绩真还行，不是特别的差，没有前进的动力，t1难免会有些懈怠，选手是如此，教练组也是如此。
bee笑了笑，淡淡道：“还没到季后赛，等到季后赛就知道了，季后赛才是检验队伍实力的比赛，能在季后赛拿到优势，我相信t1才有冲击冠军的资本。”
bee所说的冠军只有一座，S赛的冠军，S赛的奖杯！
做为老牌战队，t1的荣誉太多了，不需要别的奖杯，唯有S赛才能吸引选手和俱乐部，不是为了S赛，很多选手都会选择离开。
能有冲击S赛的机会，t1就需要在重新考虑配备了。
春季赛都还没有结束，bee也是不着急的，在看到t1比赛时，还是下意识的被感染。
t1的氛围好，而且选手的真的很自信，要怎么打比赛，选手都是心里有数。
英雄池也都还不错，不要出现特别奇怪的版本，t1进世界赛没有难度，难度在于拿到冠军。
“Kim，教练组也需要行动起来，算算时间，在过几天就要公布季后赛打的版本，应该就会在下个版本。”
“从测试服的情况来看，下个版本也是个很奇怪的版本，战队需要从版本里打出来，还需要看你这位教练的。”
“教练组要时刻关注训练赛的情况，有什么不对的苗头及时跟我沟通。”
“接下来的一段时间，就当做在比赛，就当做在备战世界赛来准备，不要有任何放松。”
当俱乐部的管理层说起要像是备战世界赛一样来做要求，Kim也开始紧张起来，所有战队都不能例外，都需要有能上场的机会。
一年中最重要的比赛就是世界赛，要备战世界赛的队伍也不会提前太久就来备战，毕竟世界赛也不是说说就能进的，没有到夏季赛的最后一刻，谁都不知道能不能进。
开启备战世界赛的模式，战队的管理也会变得严格，需要严格的管理选手，对选手进行疏导，也要将选手做为关注的一部分。
“你也不需要有压力，有压力的也不会是你，要有压力也是选手。”Kim笑了笑，“最近的舆论对yellow很不利，还需要yellow展现实力，给yellow一点压力，我想还是会有改变的。”
Kim心下了然，不是俱乐部要那么早备战世界赛，不管怎么看，春季赛都还没结束，备战世界赛有点太快了。
看来不是俱乐部在想要备战世界赛，是要好好的管教一下yellow了，yellow是新人，有潜力的新人，正好趁着备战给yellow一带你压力，能不能有用，那就不知道了。
“在试试青训，战队需要成长，队员就不会永远都是一批人，青训也是需要成长的。”
“让一队的选手试一试青训队实力，看看青训的选手潜力如何。”
“可以分为多个阶段，先给青训适应的时间。”
LcK要搞青训，t1也要搞青训，都是很早就下定决心的，青训是t1的核心，未来迟早都是要围绕着Faker建队，都选择工资很高的选手，t1也是买不起的，还是需要工资比较一般的选手来帮忙才行。
“五位选手是t1的现在，青训是t1的未来，不能忽视青训的训练，相信青训是不会让我们失望的。”
Kim保证道：“我会将青训的训练也抓住，会让青训的选手尽快成长起来，不会让俱乐部失望。”
“当然，我相信你的能力。”bee笑了笑，“战队现如今最需要的还不是这些，需要的是成绩，t1能保持现有的成绩，对战队而言就是好的。”
“能保持现有的状态，我也很满足了。”Kim感叹，“我也没想到t1会成长的那么快。”
新战队的建立都需要磨合，老选手也需要磨合，新人更需要磨合。
没有磨合过的战队是赢不了比赛的，磨合到哪种程度，也关乎着t1能不能取得胜利。
能赢比赛，就不能忽视磨合的重要。
t1能在那么快调整好状态，就跟战队磨合速度有关系，谁都没有想过t1会在春季赛还没结束完成磨合。
甚至可以说没有磨合过，前面的比赛都赢的很容易。
yellow刚来到战队，也没有想到会成为t1的主力，yellow最初的定位就是替补，来打替补都会引起舆论的压力。
yellow是自己打出来的，是靠着实力打出来，让教练组、管理层和队友