“第一，自林逸医生进入和谐医院心胸外科的那一刻起，就给予其等同于科主任张保成的级别和权限，并享受对应待遇！”

    仅仅只讲了自己带来的第一个条件，张保成看向崔副院长的眼神，都已然难掩自得之色。

    都是同行，还是三甲医院的领导，相信和谐医院科主任的含金量，崔副院长再为清楚不过。

    “好家伙！”

    “疯了吧？”

    “这是连棺材本都抬了出来呀！”

    “和谐医院的科主任，这条件开给我的话，我能拒绝得了吗”

    崔副院长已经在尽全力克制内心的震撼了，可一跳一跳的眉头，还是出卖了她内心中的惊涛骇浪。

    和谐医院的科主任，这可是比全国三甲医院的院长，还要稀缺无比的存在。

    业内有句话说得好，宁做和谐的科主任，不做三甲的正院长！

    倒不是说三甲医院院长手中的权力，比不上和谐的科主任。

    而是只要成为和谐的科主任，几乎就等同于意味着，这名医生已经站在了这个专业和领域，无可争议至高峰的位置上。

    并且这绝不是和谐医院自嗨出来的成就，而是来自同行和患者的双双认可。

    特别对那些追求极致医疗技术的医生来说，试问谁能拒绝得了这样的诱惑？

    好巧不巧！

    在崔副院长的认知中，林逸就是这一类医生中最典型的代表