成为了平果供应链公司的第二年，欧菲光在光学品方面的营收就翻了一倍，从79个亿直接增长到了166个亿。
短短两年时间，就超过了舜宇光学，在手机摄像头方面的出货量和营收就排到了国内第一。
但是好景不长，在成为高瓴供应链之一之后一年的时间内，就被平果认定为是高危供应商，有泄露产品研发技术的风险，被平果直接剔除了供应链名单。
华国本土粗粮和蓝绿厂都惯用外国的光学零部件或者是舜宇光学等其他本土光学品牌，所以短期之内，欧菲光的业务是一落千丈，只能依靠高瓴的支持支撑起全部业务。
欧菲光的前景看起来十分黯淡，它超高的研发团队，没有一定的销量，基本可以让非常多的人质疑其未来的生存能力。
然而根据老周的说法，欧菲光并未因此而一蹶不振，而是直接ALL IN在高瓴的一些高难度需求之上，随着高瓴手机和笔记本等产品的大规模出货，现在的欧菲光不仅仅是起死回生，甚至可以用凤凰磐涅来形容！
现在销售额不仅仅是重新收复了实地，而且还创造了新高！
最后老周总结道，“不是我为高瓴说话，我想大家可能买了高瓴一个手机，可能觉得很普通，但是我想说的是，用高瓴的产品有和其他商家一个不一样的点是，高瓴的确是实实在在的拉动华国电子工业的崛起。”
“你把它家的手机拆开，华国的手机都是大部分的零部件，包括我们家的，都是华国的本土产业链厂商，而不是西方更为成熟的供应厂商！”
“它们给了我们这样一个机会成长。”
“从某种意义上来说，高瓴为伟大祖国的电子工业的崛起，贡献了一份非常厚重的力量！”
说到后面，或许是老周想到了动情之处，还留下了眼角一丝丝感动的泪水。
就算是电视机前的观众，看到老周说的，都是惊讶得目瞪口呆。
可以完全看得出来，老周前面说的是照本宣科，虽然说话得十分流利，但是语气之中充满了书面语和高级词汇，一看就是提前背诵过的。
但是他说最后一句话的时候，就是不一样了。
注入了感情的话，不要说电视机前的观众，就算是采访时的记者都不由得动容！
这格局，这高度，这占位！
一看就是久居管理高层的人才能说得出来的。
这马屁拍的，还是在央妈的焦点访谈节目里头拍的，这让高怀钧看到，不给欧菲光个十年大合同，还真的说不过去！
另一边，采访高瓴的员工，并不是那种老油条，工作了几年的老员工，而是采访了几个刚刚进入高瓴半年的普通大学毕业生，帝都理工大学，西北工业大学，尔滨工业大学等学校计算机系毕业的萌新。
记者先是问了他们的收入，他们说目前的底薪是毕业生入职的第二档，底薪有1.3万左右，同时期帝都同级别的毕业生，平均薪资也就是1万左右。
而且，他们研发项目基本都会有绩效，多劳多得，基本上每个毕业生甚至可以拿到1.6-2万左右的薪资。
这还只是毕业第一年的萌新！
如果是博士毕业，那应聘到高瓴中央研究院去，那赚的钱会更多。
记者正在采访他们这群萌新的时候，高瓴这边下达了新的紧急任务，是关于新的车型的增项研发项目。
刚好也是到了饭点时间，记者心中一动，就自己到了食堂去。
他本来还以为高瓴的食堂会象央妈那种普普通通的员工食堂，没想到这里居然装修得像个五星级的大饭店一般！
实在是太豪华了！
而在他一旁的一位来就餐的员工看到他是央妈的记者，也顺便帮他和摄影师一起刷了一份午餐。
“高瓴的员工餐都是这种标准吗？”记者是粤人，他非常喜欢吃叉烧烧鹅双拼饭，他吃了一口以后，发现食堂里头的叉烧烧鹅饭是他在帝都吃过的最正宗的。
“对，我们高瓴不会搞虚的东西，每个员工每天的餐标早中晚加起来一百块钱呢，在这里的食堂，都是供应商来应聘的，每个月都有员工评价和营业额双重考核，考核不合格就会被直接淘汰，这食堂太好吃了，导致我来了高瓴三年多了，直接是胖了二十多斤。而且如果是加班，我们还有夜宵吃。”就餐的员工自豪地说道。
记者露出羡慕的眼神。
吃食堂最忌讳的就是吃了时间长了，就不好吃了，吃腻了。
但是这高瓴这样做，每天都维持高标准的堂食，的确是每个打工人的梦想。
“您刚才说在高瓴三年多了，是什么支撑您在这里工作那么久呢？我看到这里的员工各个都步履匆匆，看起来工作节奏非常快！”说着，镜头一转，看到了普遍的很多员工，都是一边打电话，一边吃饭。
这种真实的镜头，可以看得出来，高瓴的工作节奏完全是拉满的！