说这些问题不该出现的，我这么说虽然有点找借口的嫌疑，

    但是我是得帮大家找下问题的根源所在：

    第一，咱们做的家具都跟咱们以前做的不一样，

    所以很多地方还都有优化的空间。

    第二，最近生意也不太好，是不是，

    很多人都在家赋闲了很长时间，有点手生。

    第三，还有最近发现有些人这个工作态度不是很端正啊，

    具体是谁还用我说么？包括我在内现在一共就四个人，伯英，

    是挺勤快的，但是没也少捣乱，想多习是没错，

    但你至少自己手头的工作要做完啊，本来我心思咱俩算一份工资，

    但是现在不是给了两份工资么，是不是活得先干出来，

    别这弄一半就跑了，那弄一半就跑了，你让其他人怎么办？

    王五也是，自己说说，开工一共三天，早上迟到几次了，

    知道你是新婚，所以允许你在家住，但至少上班不能迟到吧，

    这个很难么？赵六的问题也很大，知道你爱喝酒，

    但是能不能少喝点，晚上喝那么多，到早上满身的酒气，

    那能干好活么？不是不让你喝，但不能耽误第二天的工作吧。”

    刘协看着底下所有人都垂头丧气的，感觉情况不太好，

    所以给贾三使了个眼色，

    贾三会意继续道：“还有我，我也有很大的问题，

    本身我自己有我自己的任务，还得负责监督与验收，忙的多了，

    自己的任务挺多时候都得靠大家伙帮忙，我以后会克服的，然后。。。”

    贾三还欲继续说，被刘协拦住了，

    刘协插话道：“关于这个问题呢，我先跟大家说明一下，

    贾三同志现在是厂长，任务本身就是负责监督检查验收的，

    任务不比你们少，现在是人少，任务也不多，

    所以有时间才帮着大家一起干的，大家一定要注意是他在帮你们，

    而不是你们在帮他，本质的区别。还有我看下面的士气有点低迷啊，

    所以我决定这次的产品你们一家可以拿回去一套，算作你们额外的奖金吧。”