“就照我说得做。”
万俟伟接手的父亲产业，主要做婴幼儿产品。
一位全职奶爸黄树，多次挑战他的极限，最终决定开除他，以警示他人。
“万总，女性在哺乳期是不能被随意开除。”
“可他是男的，不存在哺乳期一说。”
“虽说没错，但黄树整天带着吸奶器，真成半个女员工了。”
想到这里，万俟伟一刻不能留他。
公共场合，就算是男人，也不能大张旗鼓的坦胸露乳。
“把他叫进来，我亲自给他谈。”
“万总，他到母婴休息室了。”
“又跟我来这套，我早就受够了。”
自从黄树有孩子后，成天给同事们普及育儿经。
若不及时开除，再过些日子，属下估计各个身上背个娃。
时不时就躲进母婴休息室，工作还做不做了？
“算了！我自己找他去。”
谁知，万俟伟还没进入母婴休息室，就迎面扑来浓浓的奶味儿。
“黄树，你……”
没等万俟伟说完，就被黄树打断了。
“小点声。万总，我把孩子刚哄睡，不容易。”
“黄树，你出来一下，我有事要跟你说。”
“万总，有什么事都等一下，孩子不能离我手，一动他就醒。”
万俟伟翻了个白眼，恨不得一声尖叫，把黄树怀里的孩子震醒。
但出于人道主义关怀，他也不能那么做。
只能在母婴休息室外，硬生生等着。
1小时后，孩子终于醒来，开心的玩耍。
黄树才乐呵呵的出来，仿佛孩子高兴，他就高兴。
“你有多长时间没交设计图了？诶！！”
见黄树没反应，万俟伟放大了音量。
“小点声，万总，你都吓坏孩子了。”
婴儿使劲儿啼哭着，给万俟伟弄得心情烦躁。
“我这里是公司，不是育儿室。”
“那母婴休息室是个女员工的，你一个大老爷们在里头，不觉得难为情？”
“万总，您不能男女歧视，我也是孩子的家长，理应有照顾孩子的责任。”
黄树一边哄着哭闹的婴儿，一边给万俟伟拉脸子。
要不是他嗓门太大，真会闹到不可收拾的画面。
孩子显然已经哭咳嗽了，黄树甭提多心疼。
满脸爱的注视着孩子，不一会儿，孩子又笑了。
黄树也跟着笑。
“行！我给你机会了，是你自己不珍惜。”
“你被炒鱿鱼了，你就回家带孩子去吧。”
黄树愣了愣，明明法律规定，哺乳期不能被开除。
“可你是个大老爷们，黄树，瞧瞧你的样子，都快有胸了。”
“等等！万总，您刚才是说，要让我走人？”
“难道我这么多年，为公司打拼，就因为我有孩子，让我走人？”
想到这里，黄树准备找万董事长谈谈。
“停！这家婴幼儿产品公司，我说的算。”
“别什么都找老子，你知道七星级酒店的岑式集团，即使董事长脑瘤转为良性，都全权把事业教给儿子打理。”
“我们家没岑式集团大，但效仿一下，不需要经过你的同意吧。”
万俟伟说完，叫助理给黄树收拾东西，立刻让他卷铺盖走人。
“万总，要知道今天的我，就是明天的你。”
“谁都难免永远让老婆带孩子，何况老婆也不是天生就得照顾孩子。”
“我觉得携带吸奶器的我，最性感最男人，你们说对不对？”
此时，公司同事竟然纷纷前来求情，包括万俟伟助理。
“万总，您就高抬贵手，睁一只眼闭一只眼。”
“是呀，万总，黄树是我们公司的奶瓶设计师，不是他需要我们，而是我们需要他。”
“他带着宝宝来，也是迫不得已，他老婆患了产后抑郁，不能单独照顾宝宝。”
越是反抗的力度强，万俟伟就越要开除他，省得留下蛊惑人心。
“我不管，我这里是公司，不是收留所。”
“谁要是再求情，跟他一样，一同给我走人。”
“万总，这位奶爸，难道拿你们公司婴儿产品了？没有就留下他，同样都是男人。”
万俟伟指着身后的男人，刚要让对方也卷铺盖走人。
没想到是昌绍。
“万俟伟，我说你不来我领证现场搅合呢，原来是训员工呢。”
“显得你威风不成？差不多就得了，否则，将来有你后悔的时候。”
“你知道我跟茹蕊去她母校办婚礼，有个她之前的恩师，就因为被校长冤枉。如今好多村民逼着校长引咎辞职。”