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第二十章【咸阳宫的女官培养制度】5更(2/2)

 而女官则是不同,她是秦臻制定的一套皇室雇员制度。

    其主要的职责,便是管理皇室资产司。

    以及皇家在皇宫内的一些企业。

    从圣元二年开始,皇室便是在全国招募一些优秀的三四岁孤女。

    等到五六岁时,便会淘汰一批不合格的。

    十岁时,又会进行一次淘汰。

    女孩子到了十岁,模样基本已经可以面前看出。

    一些长相不过关的,自然要全部淘汰掉。

    之后会教授一些专业化的教育、礼仪、规矩等等,

    一直到十六岁时。

    在数万名中,挑选五百个合格的人进入皇宫。

    在皇宫还要学习两年,等她们满十八岁时。

    在根据各自的学业,来安排相应的事务。

    当然,你以为这就成女官了。

    那你就大错特错了。

    ............

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