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第二十五章 来自领导的挽留(1/2)

    进入总经理办公室,江宇四下打量了几眼。

    这个地方,他从来都没有进来过,难免会有些好奇。

    相比较他工作的隔断,这里的面积很大,有几十个平方。

    办公室虽大,但一切都显得井然有序,就和叶雨洁本人的性格一样。

    最后,江宇的目光还是停留在依旧在低头看文件的叶雨洁身上。

    美女总经理身上,依旧是那一套平常的职业装,可穿在她身上,却透露着一股优雅与知性。

    “江宇是吧,这边坐。”

    看完文件,叶雨洁抬头看向江宇,示意了一下办公桌前的椅子。

    待江宇坐下,又指了指桌上备着的水杯,对着他开口询问道:“你想喝什么?茶,咖啡,还是其他的?”

    “还是喝水吧,我自己倒就行。”

    “听说你想要辞职对吗?”

    在江宇倒水的时候,叶雨洁直接开门见山的问道。

    “啊?”突然起来的问题,让江宇愣了一下,差点把水给倒到杯子外面。

    急忙收起,索性没有弄出一片狼藉的局面。

    “是的。”

    放好水杯,江宇对着还在等待他回答的叶雨洁点了点头,说道。

    关于叶雨洁让自己来办公室的原因,江宇在进来之前有设想过好几个。

    其中就有是为了询问的他离职的事情。

    但对方真的询问了之后,江宇依然感到分外惊讶。

    像他这种底层的人员变动,应该不会引起对方注意才对。

    “如果是因为和何大山的矛盾辞职,其实大可不必。”

    这几天,了解过营业部的情况后,她这个做领导的,首先想到的,就想着要先清理一批人。

    而市场部的何大山正是这批人之中的一个。

    所以她才会说出刚才的那句话。

    既然有矛盾的人都离开了,江宇自然也就是没有了离职的必要。

    其实,要不是何大山上午来找她告状,对于江宇离职的事情,叶雨洁根本就不会关注。

    最多就是,到时候江宇离职的审批流程走到她那里,叶雨洁简单的浏览两眼,直接给一个通过。

    可因为何大山的原因,叶雨洁特意了解了一下江宇。

    一了解,她发现这绝对是个人才啊。

    首先,是投诉的内容。

    既然说是江宇诱导交易,肯定是有提供证据的。

    这个证据,就是群里的聊天记录。

    一条条信息,截取的还挺全。

    通篇看下来,叶雨洁没觉得有任何问题。

    反而是研究起了江宇给客户的建议。

    总的来说,非常中肯,有理有据。

    但理论,所有人都会说,并没有什么稀奇的。

    关键是要看结果,而这个结果是,江宇给出的建议,准确率奇高。

    顺带着,叶雨洁还查了一下江宇名下的资金量。

    他负责的所有客户,在锦绣证券账户里存的钱,居然已经达到了七千万。

    其中五千万,是昨天刚存进来的,而且是来自于一个客户。

    能拉来这样的客户,可见江宇的能力。

    这个客户,很可能就是冲着江宇来的。

    要真是如此,江宇现在能把对方拉进来,离职后大概率就能把对方拉走。

    这种损失,自然是叶雨洁不希望看到的。

    “另外,这两天,我对于你的能力,有了一个大致的了解,相信我,只要你继续努力,绝对有机会升到管理岗位。”

    作为年轻人,来到这样一个老牌营业部,面对里面的种种问题,叶雨洁想要做的,就是逐步清除占着茅坑不拉屎的老人,慢慢提拔新人,实现管理层的年轻化。

    而以江宇现在展现出来的能力,绝对有机会成为营业部中管理岗位上的一员。

    见叶雨洁为了挽留自己,居然都开始许诺一些好处。

    对此,江宇是有些懵的。

    而除了感觉到懵之外,开心喜悦窃喜的心情,也是有那么一些。

    毕竟被总经理挽留,说明对方重视你。

    尽管不知道为什么得到重视,但总归是件好事。

    可惜,辞职这件事情,没有改变的可能,就是让他升到锦绣证券的董事长职位也不行。

    “那个,叶总,我离职的事情,其实和何大山关系不是很大,早在几天前,我就在思考这个问题,今天就是借着机会提前说出来而已。”

    面对一个真心挽留自己的总经理,江宇也是把实话说了出来。

    “为什么,是薪资不满意,想要跳槽吗?如果是这样,我可以酌情给你加点工资,另外,在其他地方,想要升到管理岗,可不是那么容易的,你应该知道,管理岗和普通员工的薪资差距有多大吧。”

    想要留人,必须要诱之以利,这一点,叶雨洁还是知道的。

 
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