位工人情况和他差不多，要么是核心技术人员，要么就是老员工。

    因为老爹裁掉的都是后面加入的年轻人，他们离开后，可以很轻松找到新的工作，而且企业效益不好，他们本来也有离开的意向。

    但是这一批陪伴了企业28年的老职工，陆庆一直保留着，不忍心开除，本来生产任务就不多，就那么养着，亏就亏点。

    吴大爷犹豫了片刻才缓缓开口：“老板，咱们厂现在生产的新产品很厉害，大家都很高兴，但是这新产品也不需要我们这些老员工的参与了，所以大家都觉得是不是到了该离开的时候了。”

    陆子野明白了，怪不得吴大爷闷闷不乐，原来是担心工厂开除他们，因为现在的生产任务却是不需要他们参与了。

    可是陆子野不会那么做，71个员工养着打扫打扫卫生，空下来搞搞绿化，建设下企业文化和办公环境也行啊，这些人为玩具厂奉献了一生，给他们一个安稳的生活也不过分。

    71个员工才多少工资？出口一架飞机就能养他们到100岁都不止。

    陆子野笑到：“吴大爷，你放心吧，所有员工接下来待遇只会越来越大，不过大家的工作重心确实变了，放下生产任务搞搞绿化啊，维持工厂面貌啊，毕竟咱们现在是军民融合示范单位，要注意形象！”

    吴大爷：“真的吗老板？我们可以在这里养老了？”

    陆子野：“当然是真的，你把我的话传下去吧，让大家都放心！”

    吴大爷：“好好好！我这就去传达你的意思，哈哈，咱们企业居然是示范单位了，还是军民融合企业，这个厉害，这个厉害！”

    吴大爷快步离开，心情瞬间好了不少。

    而陆子野的手机也响起，是秋楚若打来的。

    秋楚若：“老板，40亿到账了，对方问我们啥时候能交货？”

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