大刘看了全程比赛，也是在艾豆第一家公司唯一的拉拉队员，艾总很失落，没有了篮球场上的一群群蝴蝶，他终究明白，妈妈说要不你大学就结婚，要不就出国吧。其实有两个还不错的女孩子跟艾总一直很玩的来，当女朋友还是结婚都是很大机会的，但艾总说什么大雁就要飞什么高的，就考了外语飞出去了。当时艾豆走的时候是全家第一个大学生，哦不对，是第一个研究生，那个在农村要敲锣打鼓的，不过还好他在城市。也是叔叔请客，父母不付钱的四十多人的大家庭吃了一顿，父母嘱咐着到国外我们可管不上你了啊，好好学习一定要毕业，最好带回一个媳妇，要洋娃娃那种，其实艾总本来应该是做到了但是后来，再详序吧。
比赛之后拿到了老板的二百元辛苦费，艾总请大刘吃饭，其实大刘吃过了，但是就两夫妻陪小艾喝酒吧，他们两个就真能喝，酒过三旬就跟小艾说他们是怎么认识的，大刘说怎么跟小叶求婚什么的，艾总恨不得拿笔记本抄下来，毕竟工作了女人都比较现实，都是柴米油盐、讲房子、讲车，不会跟你说小白脸，浪漫什么的。大刘当时就买了房子，还买了比较好的戒指娶到了老婆。小艾想，不会吧不谈一点感情了嘛，不了解清楚就结婚了，甘都得？
来到外贸公司半年了，基本上对工程部有了深刻的认识，杨总是工程部总工程师，林总是商务处负责审批端口程序的负责人，艾豆是其中一个程序员，这个组一共有四个员工林总，大刘，艾豆，曾工。王工是负责商务部客户软件的头，他手下有张工，李工，小林工（和林总区分）。王工一组用用的是defi语言，他们有两组客户一组是超级客户，都是世界级别，一组是小企业但是年收入也是千万的企业，超级客户级别软件价格会去到40万元到50万元一套，年维护费用也在2万到5万元，那小企业呢一套软件是3000到6000元不等，维护费用也是在3000元到6000元。
在艾豆没上班之前他的概念里只有工程师，科学家，觉得发明创制是第一生产力，是改变世界的源泉。谁不知来到公司他发现企业要盈利才能生存，原来公司不只是由工程部负责研发就能产出收入，前面还有一个产品部和销售部同时负责收集客户的需求，再把需求交给工程部把产品生产出来，然后这些定制的产品要交付给客户验收，合格后收到客户付款，这个流程才算完成。除了服务于原来提出需求的客户外还要把产品卖给其他没有定制需求的客户。
所以公司有两部份收入，一个是给政府部门开发软件这个是固定收入，靠的是老板的公关能力和维护能力，只要商务处提出要求，公司就是根据需求做软件。另外一部分就是企业的收入，部分是一些老客户要做二次开发维护和定制产品。在公司自己的产品不段升级之后，那些成熟的产品，需要客服和销售去开发市场，并把产品不断扩大市场卖出去，公司才会财源滚滚。
公司有非常厉害的销售，比如薛经理和陈经理就是销售的好手，一个月要赚好几万块，这个收入令艾豆不可思议，工程师拿的是死工资，销售是拿提成加底薪的，哇差距太大了吧，几万和几千，怪不得人家早早买了车买了房子结了婚生了两个孩子。主要是你的能力不对称，不是说你的智力不对称，而是你的赚钱能力，现在世界上要让一个女人跟你过没有房子车子怎么行？
艾豆在思考人生定位的问题了，不单单是找老婆那么简单是要找一个怎么样的女孩子当老婆而且老婆需要什么才会嫁给你，这个很现实，这个是每个参加工作的人都要思考的问题，因为人在每个阶段都会去思考，刚刚毕业会去思考就业，当就业一段时间就会思考什么岗位适合自己，当自己在适合的岗位做久了之后，就会思考怎么样提升自己，当自己打工到了顶点的时候，就会去考虑是否要自己创业了，谁离开了这些阶段都不行，有很多年轻人跳过了一个公司的所有岗位的培训，他失去了的不只是时间，而且是当了老板之后要回过去学习，这很痛苦，你总不能请教你的员工，那个丢不起人，特别是财务部，如果账做的很复杂老板都看不明白，很容易钱给他搞出去了，这就要求老板最好学个财务证书什么的。
艾豆好彩的是叔父朋友开的公司，在他在工程部做满一年之后，发现工资没有变化心态就不好了，不但是没有机会认识女生，父母也不给介绍，也没有渠道认识女孩子，每天的生活除了上班写代码，回家就是看看电视什么的，大艾总