的团结,是每一个老板义不容辞的任务。
也就是日子太平了他希望你们斗,真要干仗了,他得极时喊停,这样才能体现出老板的价值。
黄先生转而说道,你对杨威调走茹明阳是怎么看的?
这个问题问的太刁钻了,我该怎么回答?
说调的好那就是坑了茹明阳,说调得不好那就是不满杨威的做法。
我想了一下说,或许是杨总裁在下一盘很大的棋,我并不能完全明白他的意思。
黄培发皱了一下眉头,显然是不满意我的回答。
黄培发说道,你也学得滑头了,年轻人太早的把棱角磨掉了也不好。
我有我的苦衷,只好不说话,等黄先生说下去。
黄先生说,杨威是说他在下棋,他认为茹明阳是个经商高手,让他去房地产开发公司就是为了锻炼他。
现在实体工厂的利润增长有限,房地产的利润却非常的丰厚,所以才让他去的房地产开发公司。
哪知道茹明阳却称病休假了,辜负了杨威的一片苦心。
我听了不以为然,真要是为了茹明阳好,那干脆让他接替钱飞,干个副职算什么锻炼?
在这里我不得不为茹明阳说几句话,以便为他的复出打下伏笔。<hr css=authorwords author=阳光下 identityid=2d4F2d399F53EC44AAA5E2CC2FC3487B /
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