的团结，是每一个老板义不容辞的任务。

    也就是日子太平了他希望你们斗，真要干仗了，他得极时喊停，这样才能体现出老板的价值。

    黄先生转而说道，你对杨威调走茹明阳是怎么看的？

    这个问题问的太刁钻了，我该怎么回答？

    说调的好那就是坑了茹明阳，说调得不好那就是不满杨威的做法。

    我想了一下说，或许是杨总裁在下一盘很大的棋，我并不能完全明白他的意思。

    黄培发皱了一下眉头，显然是不满意我的回答。

    黄培发说道，你也学得滑头了，年轻人太早的把棱角磨掉了也不好。

    我有我的苦衷，只好不说话，等黄先生说下去。

    黄先生说，杨威是说他在下棋，他认为茹明阳是个经商高手，让他去房地产开发公司就是为了锻炼他。

    现在实体工厂的利润增长有限，房地产的利润却非常的丰厚，所以才让他去的房地产开发公司。

    哪知道茹明阳却称病休假了，辜负了杨威的一片苦心。

    我听了不以为然，真要是为了茹明阳好，那干脆让他接替钱飞，干个副职算什么锻炼？

    在这里我不得不为茹明阳说几句话，以便为他的复出打下伏笔。<hr css=authorwords author=阳光下 identityid=2d4F2d399F53EC44AAA5E2CC2FC3487B /

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