死，而是安排苏少华和老叶给他调岗。这个调岗并不是挤兑他，而是从公司发展的需要来定的，也就是对事不对人。

    经过老丈人的教导，我已经不会象在飞达公司那样激进的裁人了，因为断人财路犹如杀人父母，谁都要养家糊口。

    我之所以调整人事架构，是为了公司可以发展的更好，可以养活更多的人，所以不得不小损少数人的利益。

    我认真地说，王科长，你不喜欢这个岗位，那你跟我说说，你想调到哪个岗位？一切好商量。

    王山林没有掀动办公桌，气势上有所减弱，但还是气鼓鼓地说，这个材料科长我当了近二十年，凭什么现在就不让我当？而是让我的部下霍焕章来当？我不接受调岗。

    我听了呵呵笑道，老科长，现在可是信息时代，你当这个科长连电脑都不会，我们的公司怎么实行信息化管理？

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