签字画押的报告就形成了证据，证据是可以把人证死的，对不对？

    包振东点了点头说，是的。

    可是你们的职责是监督监察，也就是观察有没有违规犯规的行为，以及纠正违规犯规的行为。

    只要存在这个行为，你们就可以风闻言事，上报给你们需要上报的人。所以并不需要对行为进行量化，和做实，对不对。

    包振东想了一想说，只要发现一两个典型事例就可以上报，然后以点带问的反映问题。

    我说，这就对了。

    如果上面觉得你们反映的问题重大，黄老板自然会派审计部门，对你们罗列的问题进行审计。

    然后，根据审计的结果进行处理。

    可是你们倒好，不但发现问题，而且还要审计和实证问题，你们这是在抢刘必丰的饭碗，也是在抢董事会和黄老板的决定权。

    如果黄老板觉得这个问题他不想那么快搞清，或者是想建成丝路园再搞清，你却把问题捅出来了。

    你觉得他是会处理有问题的人，还是处理提出问题的人？

    包振东想了一下，倒吸了一口凉气说，当暂时不能处理有问题的人时，那么黄老板一定会处理提出问题的人，以不影响大局。

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