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第165章 培养自己的人(2/2)

部,再宣布一下他们的任职,也是给他们撑撑场面,以免有人不服。

    林艳芳笑道,好的,马上,我就知道你专治各种不服。

    我笑道,你服不服?

    林艳芳歪着头说,不服,怎么啦?你是不是也想治一治我。

    说完自己哈哈笑地跑了,就怕走得慢了被治理一下。

    此刻的郭启生坐在办公室里,有点坐立不安。

    郭启生当时开完会,是梗着脖子回去的,独自在办公室里咒骂牛强不得好死来着。

    心里表示坚决不服软,等到周天明回来了,看老大怎么收拾你,替我出这口恶气。

    还让我停职反省,老大回来了,只要我上点眼药,让你停职反省还差不多。

    可是等到下午,他又觉得哪里不对?冷静下来,细想了一下,牛强这小子可不是一般的强势啊。竟然敢当场任命副经理,就算是龚皓也没这个胆啊。

    那么是谁给他的这个胆呢?无疑是集团总裁杨威了。

    我要是再跟他犟个十来天,他要是在周天明回来之前把我给开了,那我不冤死了。

    就算是周天明回来了,周天明会为了我和会上面翻脸吗?既使是翻了脸,我要是回不来,那还有个卵用。

    万一他们之间有什么妥协,那我不是成了白白牺牲的小棋子吗?

    想想这个后果,郭启生就后脑勺发凉,这可是个肥缺啊,要是为了一口闲气给弄丢了,那得后悔一辈子。

    于是后知后觉的郭启生开始慌了,积极主动的要去找牛强道歉认错。

    我从上午在采购部的会议中受到了启发,我应该每个部门开一个会,一是让我认识多一些的底层员工,一是看看这些员工中有没有优秀的会跳出来。

    员工们熟悉了我,自然会绕开他们的领导向我靠拢,如果其中果有才俊,我可以培养为自己的铁杆。

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