“不耽误宋老师的时间，我们直奔主题，主要就是想协调一下潜在出道位成员的事宜。”
导演看着宋栖，问她：“宋老师应该也知道我们的一贯做法，所以想问一下，宋老师这边的意向是谁。”
意向的，相当于就是她需要主推的。
节目组问她这个问题，也是给了她一个面子，间接的在承诺她给予一个出道位。
宋栖看着导演和制片人，沉默了一下，问：“节目组这边的意向呢？13个出道成员应该已经定下来了吧？”
这本来就是一个约定成俗的事情。
从最开始学员报名的时候，节目组就已经对所有的学员进行过一个筛选。
这就有了开始的星标练习生。
节目组也会重点给他们镜头和介绍之类的。
但也不是一成不变。
节目组会随时根据节目的反馈来进行调整。
比如哪个练习生突然出圈，自然会多给些镜头，哪些原本标记的实际上没什么存在感，也会减少镜头。
但经过这两轮的考核后，哪些人气高一看就很明显了。
主要是还各有特色。
节目组今天找宋栖，一方面是想平衡一下各家经纪公司，毕竟也算是合作。
而另一方面，他们也听说星动传媒的幕后老板是简寒舟这件事了。
如果这两家联手，照如今的练习生人气来看，他们差不多可以拿下一半的出道位。
但这对节目组来说也不是什么好事。
成团之后的经纪合约是在节目组的母公司这边，如果都隶属于一个老板，他们也会很难掌控。
这相当于是为了他们做嫁衣。
“出道位不到最后一刻哪里能定下来？”
导演笑了笑，看了眼宋栖，“看来出来宋老师现在也是打算自己当老板，所以也得给自己铺铺路。”
言外之意，别闹得太僵。
如果把这些公司都得罪了，到头来得不偿失。
“我这不是正在铺路嘛。”宋栖也笑了一下，双.腿.交叠着靠在椅背上，“但您也说了，这出道位不到最后一刻哪里定的下来，这才前两轮，我旗下的艺人能表现的如此优秀，这难道不是他们的实力吗？”
“宋老师是打算所有的都捧？前期营销可能不需要太多的费用，到后期的话，一下子捧这么多人，会吃不消吧？”
制作人眼眸深沉。
“林制片说的是，不知道林制片这边有什么好的建议吗？”
“建议不敢当，只是宋老师工作室刚起步，一下子捧这么多人，只怕是团队跟不上他们成长的速度。”
制作人说着，见宋栖一副认真思考的模样，又接着道：“一般情况下，像宋老师这种情况，最好的话是先捧红一个，如果后期有拍戏的约，可以一带二一带三这样的慢慢来，毕竟从咱们这个节目出去，也积累了不少的人气，优秀的人总归是能发光的，这样一来，名下的艺人都能有好的前途，宋老师这边也可以稍稍减轻点压力不是？”
“成团第一年，是不归我们管的对吧？”宋栖思忖了一下后问道。
“是也不是。”
制作人笑了一下，“虽说有一年的成团约，但各方面还是需要各家经纪公司配合的。”
宋栖明白他们的意思。
无非就是觉得她手里以及星动传媒送来的几个都表现很亮眼。
这严重影响到了制片这边的一些经纪约平衡问题。
宋栖不想让。
当你开始后退的时候，他们只会步步相逼。
退一步距离退一万步也就没有多远的距离了。
她考虑了一会儿。
导演和制片倒是没有打搅她，只是相互对视了一眼。
房间很安静。
宋栖不想跟节目组闹大，她现在还是《idol》这个节目的监考官。
只要大家相安无事，不管是她还是她旗下的艺人，都不会被魔幻剪辑。
而且距离成团时间还尚早。
思及此处，她抬起头看向二位，语调冷静：“我想先了解一下成团后一年里的一些计划安排，可以吗？”
两人大概也没想到宋栖会提出这个要求。
宋栖如今人气是真高。
《命运般的相遇》还在播，她和简寒舟相处时自然又甜腻的状态简直是圈粉的要命。
再加上今年爆火的《伏诛》，以及她主演的韩导的重头戏《孤鸾》，她现在正可谓炙手可热。
再加上她背后的那些京圈背景，节目组更不想在这种情况下得罪她。
“正好初步规划已经出来了，我到时候发给你，你先看看再给我们答复。”
“好。”
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宋栖今天在训练营呆了一整天。
原本计划的是五点钟离开，因为跟导演和制作人聊了一阵到了饭点，索性吃