刷资历和吹水，带着山头过来就是一个大问题。

    但是你招高管也不能不让人家向下招募自己的跟班，不然人家工作都不方便展开了，所以山头林立增加内耗的问题非常容易形成。

    当初大狗东也面临类似的问题，因为解决不了，强东哥不得不用一刀切的办法，叫做一拖二，每个外聘的高管只能招聘两个跟班小弟。然而这种一刀切无法根本解决问题，因为有时候不招真不行，因此形成了扭曲的人事关系，a部门高管招的第三人放在b部门，这样就糊弄住一拖二原则了……