那就可能取而代之,反之则会得到更多的奖励……
这份规则,简直就是强者的美梦,想要钻空子混日子的人的地狱。
真的实行下去,恐怕不仅连员工们要打起十二倍的精神,就连主管们也都难以幸免于难。
就比如今天这种高层集体缺席的情况,因为没有提前请假,就可以按照旷工算,三个月的薪水倒是无所谓,可是三个月的奖金,这可是一笔大数字。
更不要提每个部门都新增了无数规则,事无巨细,这些规则真要改,也应该是等那些主管在场,开会商议之后才实行,可是他们不来,就等于放弃了表决权,顾盼直接一锤定音。
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