那就可能取而代之，反之则会得到更多的奖励……

    这份规则，简直就是强者的美梦，想要钻空子混日子的人的地狱。

    真的实行下去，恐怕不仅连员工们要打起十二倍的精神，就连主管们也都难以幸免于难。

    就比如今天这种高层集体缺席的情况，因为没有提前请假，就可以按照旷工算，三个月的薪水倒是无所谓，可是三个月的奖金，这可是一笔大数字。

    更不要提每个部门都新增了无数规则，事无巨细，这些规则真要改，也应该是等那些主管在场，开会商议之后才实行，可是他们不来，就等于放弃了表决权，顾盼直接一锤定音。

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