方的名片下面，写着很多的游戏。

    其中不乏一些这个世界的经典游戏。

    常胜阳询问道：“你名片之中写的游戏，都是你开发的？”

    袁大呈点点头，“没错！”

    常胜阳顿时肃然起敬，能够开发出这些游戏的人，一看就是个大佬呀。

    他立刻挥手道：“咱们去我的办公室吧。”

    常胜阳带他们来到办公室，开口道：“袁总，你们来公司找我，具体要谈什么业务？”

    袁大呈开门见山的说道：“常总，我代表腾信游戏，想要收购你们公司。”

    “什么？”

    常胜阳整个人都愣住了。

    这还是他第一次遇到，别人想要收购自己开的公司。

    袁大呈接着说：“如果常总接受了收购，你进入腾信的待遇，和我是平级了。”

    “平级？”

    常胜阳顿时来了好奇心，“大概是什么等级？”

    袁大呈说道：“m4总监级别，年薪100万！”

    “当然还有许多其他的好处。”

    腾信游戏公司，采用的p1-p10，m1-m5的薪资结构制度。

    p是员工，m是管理层。

    能够达到m4，已经进入了腾信游戏的中层。

    这可是许多游戏设计师，梦寐以求想要获得的岗位。