一个个已经迫不及待跟下属公布这个积分制度了，哪里还有什么问题。
“经理，你说的是真的啊？公司要给我们员工分房子？”
“你听说了吗，咱们集团要给我们送房子。”
“废话，经理都说了，总裁开口了，那还有假？”
“别吵了，想要房子你以为很容易吗？至少得十年。”
“放屁，华晨拿过两次优秀员工，再加上他进来两年，那就是4点积分，再六年或者再拿六次优秀员工，那就可以分到房子了，就算不是，等十年能够分一套房子，我们也高兴。”
“出来了，经理把咱们所有员工的积分贴到公告栏上了。”
“华晨，你真的有14积分。”
“我才11分。”
“你开了不到半年，那一分怎么来的。”
“我四月份的时候拿了一次优秀员工。”
“靠，优秀员工每个月奖金多100，我觉得无所谓，现在我后悔了，这个月的优秀员工你们不能跟我抢。”
一个部门，优秀员工名额只有一个，这一会他们知道优秀员工有多么珍贵了。