“我知道了。”虽然不合规矩，但谁让陈景旭是老板呢：“等我开完会再过来。”

    “丽芬，你跟着关天娜学习，等下我到会计部把人事管理的档案交接出来，以后人事部的区域就在写字楼北区。”

    关天娜还需要跟她的部门开会，陈景旭早上亲自带刘丽芬，很耐心的慢慢教导她。

    直到关天娜开完会，想要把一个人从零经验培养起来是非常困难的，其他人根本就没有这个待遇。

    “下班接你。”陈景旭把刘丽芬交给关天娜，对于关天娜的能力，陈景旭是百分百认可的，否则上一次周日候的贪污事件也不会这么轻易就解决了。

    陈景旭离开，关天娜疑惑的问向刘丽芬：“小陈总对他女朋友真够好，没想到他会把你带到集团，我应该大你十几岁，你叫我娜姐吧。”

    关天娜并没有因为刘丽芬是小陈总而有所动容，不得不说，陈忠劲团队的每个成员都相当有个性。

    “娜姐，我要怎么工作的？”刘丽芬还不太清楚她具体要做什么工作。

    “零基础，小陈总给我出难题了。”关天娜头疼，不过也没有放任不管：“到我办公室来。”

    “现在我就告诉你人事部的工作职责：1、负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议；2、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量；3、负责人事考核、考查工作，建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序～”