李大雷这才辞职没多久，丁蕊便带领整个团队造星成功，不仅极大地提升了士气，也让公司高层对她更加信任，柳总裁甚至在高层会议上，主动提出要给流量战略部再加大支持力度……
现在整个部门有两个演员科室，这两个科室其实是存在一些竞争关系的。徐泽的爆火，给林晶晶带来了极大的压力。
同为科室主任，林晶晶的主题作品虽然也受到了丁蕊的大力支持，但成绩平平，不愠不火，从运营部那边反馈的数据来看，林晶晶的作品成绩堪堪及格。
两相对比后，林晶晶的情绪有些崩溃，她开始不断怀疑自己，甚至失去了信心，又对未来感到迷茫。
丁蕊在替徐泽的成功感到欣喜的同时，也注意到了林晶晶的情绪变化。
作为部门领导，丁蕊必须要努力做到把一碗水端平，必须要尽量尝试让手下的每个人都能借助这个平台实现自己的价值。
眼看着林晶晶一蹶不振的样子，丁蕊是既心疼又担心。
看来，是时候找林晶晶谈谈了。