”

    “我也是六千多！"

    “我有五千多！”

    “工资怎么这么高！”

    ……

    饮料厂的工人们，看着到手的工资都有些意外。

    工厂开始运行才不过三个月的时间。

    前两个月，大家拿的都是底薪三千块钱。

    为此，李传文和李传武还没少跟李宝库抱怨。

    埋怨李宝库耽误他们两个赚钱。

    没想到，这个月的工资竟然直接翻倍。

    “都在这傻乐什么呢？”陈文杰走进车间，问道。

    老龙湖饮料厂开始运行之后，刘小光把陈文杰留在这里，负责饮料厂的经营。

    “厂长，咱们这个月的工资，怎么这么高？”

    “是啊，大家都能拿到五六千块钱！”

    “厂长，咱们以后的工资还能这么高吗？”

    ……

    工友们提出了一连串的问题。

    “你们签合同的时候都没注意看吗？咱们老龙湖集团一直都是实行激励工资的政策，三千块只是你们的底薪，厂里的效益好，你们的工资自然就高！”陈文杰给大伙解释。

    自从创立了老龙湖集团，刘小光就一直采用激励工资的政策。

    老龙湖集团给所有员工提供底薪，激励工资则是根据企业的效益发放。

    “我看了，我还以为这是糊弄我们的呢！”

    “就是啊，我们在外面打工的时候，老板经常画大饼骗我们，没想到这次来真的！”

    “在家跟前就能挣到这么高的工资，这也太爽了！”

    ……

    工人们一个个兴高采烈。

    没想到老龙湖集团竟然真的兑现了承诺。

    “这个月工资高，是因为咱们上个月的效益好，大家放心，只要咱们好好干，工资肯定都过万！”

    “好！”

    工人们齐声答道。

    干活的劲头更足了！

    你是天才，一秒记住：: