看了看会议室里的众人。

    在座的，都是随着他一起打下这个小有规模的天下的干将，是经过了考验，可以信任的功臣。

    但吴铭发现，苏梅、毕志杰和石头三人，今天都有点微微的神不守舍，不知道在想什么。

    可能是知道自己即将升职，心里想的比较多吧。

    吴铭没有多想，开始往下讲。

    首先，是外部股东名单和股份分配方案，外部股东有

    接下来，是咱们内部的团队成员，获得股东的成员名单

    说完之后，他顿了顿，观察了一下所有人的表情。

    如果股份比例不合理，能从人们脸上流露出来。

    见大家没什么反应，吴铭又继续道。

    接下来，是集团成立后的高层干部名单。

    首先，是铭盛自选商场和德宏大卖场，哦，以后要改名叫铭盛平价卖场了——总经理分别是刘凤和刘峰。

    会议室里响起一片掌声，姐弟俩一脸兴奋。

    短短几个月，从收粮员成长到庞大的超市的总经理，这升职速度比坐二踢脚还快了。

    最后是集团副董事长名单。吴铭顿了顿，看着团队的成员，缓缓道，是苏梅同志，毕志杰同志和石磊同志，大家鼓掌！

    会议室里响起一阵热烈的掌声！

    对于这个结果，所有人都有心理准备。

    石头和苏梅就不用说了，最早跟着吴铭的元老，资历足够——毕志杰能当，大家也没意义，这家伙的能力太bug了。

    他能在不靠账本的情况下，清晰准确地记着数百种商品在一星期内的进出库数量，而且几乎从不出错！

    可以说，如果没有他，吴铭的业务起码得多养十个出纳！

    而且，他也是元老。

    这样的人不当副总？都说不过去！

    集团的事情已经说了很多天，大多数细节大家都清楚，所以今天的会议整体比较顺利。

    这是吴铭从官府和政党处学来的开会法：先把会议内容和主要参会人员沟通商量好，这样开会的时候就不用反复解释和扯皮，浪费大家的时间。

    效果非常好。

    等把集团的安排说完后，吴铭又和大家讨论了年会的细节安排——不再赘述。

    最后一点，马上到年底了，咱们搞销售、服务的团队，放假晚，大家一定要关心好团队成员的情绪和个人生活，要体现出咱们公司的人情味缺钱可以去找苏总申请好了，说完了，散会！

    散会后，石头低着头往出走，吴铭轻轻锤了他一下：咋了？

    嗨，我那大姨，你知道的石头心烦意乱，前几天又去我家吃饭，我妈和她们吵了一架。

    别多想了。吴铭拍了一下他肩膀，对了，这个周末，叫上你老妈，来我家吃饭啊！张霞念叨你们了！

    哦，行啊！我妈也念叨着想和你吃饭——好几次了！石头点头答应了。

    石头走后，吴铭往自己办公室走去，刚走没两步，他听到一声痛呼。

    一看，发现苏梅在楼梯口坐在地上，她痛苦地捂着脚腕子。

    脚崴了。

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