他骑上挎子回干部大院去找刘金戈。
企业里这管人事的干部，就像是军队中的政委。
除了负责招聘，还要负责团队的士气和忠诚度培训。
所以，吴铭想招人事主管，就要招这种政委类型的。
但问题来了。
这是1980年，华国刚刚开始走上经济建设的道路，所有的企业，无论是国企还是民营企业，都在摸着石头过河。
别说是擅长搞培训的人事干部了，就连一套系统规范的企业管理理论都没有形成。
所以，想在这个时代，找到符合吴铭需求的人才，难如登天。
总不能去招个老外吧？
基于此，吴铭只能退而求其次，寻找技能结构接近的人。
大工厂的人事科干部是不符合吴铭需求的。
首先，大工厂的人事科是个香饽饽铁饭碗，能挤进去的，几乎不会有人脑子想不开要出来找工作的。
也因此，大工厂人事科的人基本上没什么工作能力。
并不是说他们真的没有工作能力，而是因为制度的特殊性，大工厂人事科的人，在工作能力方面，不会符合吴铭的需求。
他们更多的像是一个工厂和工人之间的传话筒，机械地把工厂的声音传达给工人，把工人的不满堵起来，仅此而已。
这样的人事干部，吴铭要来干嘛？
所以
还是得自己想办法找。
挎子一溜烟到了干部活动中心门口。
吴铭果然又在干部活动中心找到了刘金戈。
金戈，你咋这么不务正业？老见你在活动中心，干部学校没课吗？一见面，吴铭就批评了刘金戈一句。
哎，吴铭，话可不兴乱说啊！现在是国庆期间诶！
吴铭生意那么高，整个活动中心的人都在看刘金戈，刘金戈顿时就急了。
吴铭哈哈一笑，把一条大光烟拍到刘金戈身上：跟你开玩笑的。
刘金戈立刻眉开眼笑起来：还是你够兄弟！找我啥事？
下次我给你带点儿茶叶得了，抽烟多了对身体不好。
说着，两人走出了活动中心，蹲在活动中心门外，刘金戈给自己点了根烟。
吴铭对他说：你知道哪儿有那种特别擅长鼓舞团队士气，组织能力也比较强，现在刚好又没工作的人吗？
刘金戈当场就惊了：你这是要干嘛？
找刘金戈问这件事儿，是因为刘金戈家里也是纺织集团的干部，而且他长期在活动中心玩儿，消息也比较灵通。
虽然找陈笑川也能起到同样的作用，但陈笑川家位子太高，有些事反而没那么方便。
吴铭想刘金戈说明了自己的来意。
原来是想找人做人事啊刘金戈松了口气，吓我一跳，我以为你想组政党呢
吴铭一个脑瓜崩就上去了：想啥呢！
诶别打别打。刘金戈挡住了吴铭的手，我还真想到一个人——你还记得周大姐吗？
哪个周大姐。
啧，还能有哪个啊？刘金戈白了他一眼，就最倒霉的那个，她男人是皮革厂的技术员那个。
噢我想起来了！吴铭一拍脑门，她确实行！
这个周大姐叫周美玉。
说是周大姐，但其实也就三十五六岁。
她之前是文艺兵，性格活泼，唱歌跳舞样样拿手，后来干过军报记者，笔杆子也有一手。
转业到地方，嫁人后，在纺织集团当宣传干事——负责的刚好是政宣工作。
但浩劫那几年，她丈夫陆攀因为知识分子的身份吃了苦，周美玉也因此丢了工作——肚子里的孩子也没了。
也因此，在那之后，两人没有回到厂里，而是相依为命过日子——生活很是拮据。
这个人合适，吴铭在心里暗暗想道。
但得先弄清楚她现在是什么状况。
诶，金戈，你说这周大姐两口子，后来就一直没想着再找个工作吗？
诶，说起这个，这两口子也够有意思的。刘金戈弹了弹烟灰，浩劫那几年，周大姐是有机会回厂里的，只要她‘揭发’她男人就可以，但她坚决不同意。
后来浩劫结束了，厂里有几次想让陆攀回皮革厂，但陆攀说了，除非让他老婆也恢复工作，否则他也不回去！你说说这两口子倔不倔！
说着，刘金戈拍了一下脑门：唉，坏了。万一这两口子又是要一起找工作，那恐怕就不合适你了
说说这个陆攀是个什么情况？吴铭不动声色地问道。
这个陆攀，比周大姐大几岁，一直是皮革厂的技术员。
他算是纺织集团里比较有名气的技术